全部面经3
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匿名用户
确定通过
愿意去面试的基本都能过,因为公司真的需要你。
到人事部见到HR简单问些常规问题,介绍一下情况,没有异议就填表。然后去见销售部门负责人,会问一些业务上的问题,然后暗示这里工作压力比较大(确实非常大)。基本上没有太大出入面试就OK了,因为公司面试人说明这个岗位目前就缺人手,需要马上上战场,没有缓冲期。
2轮面试:HR面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
感觉靠谱
面试3人,HR、部门
面试3人,HR、部门负责人、总经理,说经验不足,但是可以进来尝试下先,给这个机会,考虑中,公司规模看起来还是可以的,文化看起来也挺好,装修较为可以,跟一般工厂比,环境相对来说好点,说是压力比较大,也不知道去到什么程度
3轮面试:部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前发布
匿名用户
确定通过
内部管理不正规,面试流程简单,问题也轻松回答。
第一天来到这里,首先HR问了我想要的方向,当时有工程部研发,IE,还有质量部门;后面我选了IE,然后就是IE主管的面试,问的问题也很轻松,不会涉及很多专业知识,知识意愿强力问题而已。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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