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看准94467
确定通过
视觉设计面试很好,共2轮面试
几年前面试过实习岗位。学校学长内部推荐的,直接跟设计部门小负责人面谈,主要看作品集,让谈谈自己最满意的作品以及满意的原因。比较看重在校期间专业方面的积累。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2022-08-04发布
用户440781
确定通过
2023-06-07发布
匿名用户
确定通过
2 年前发布
1
匿名用户
感觉没戏
面试和玩是的,hr也不专业,就一味的问他要求的工作内容,能接受吗。
感觉没戏。群面。据难,岗位不明确,班主任要会学员学习的编程语言,并且精通,然后解答他们的问题,据说一个班60-100人,手机要时刻在手,要及时回答并解决学员问题,加班都是基本要求,管理学员进度和交作业这职责都不值一题,还要对学员进行课程再次销售,让购买高级课程啥的,还要完成售后工作,退课啥的都得找你,反正是你的学员你啥都管,不如销售轻松这。 面试和玩是的,hr也不专业,就一味的问他要求的工作内容,能接受吗,说这话说明已经超出正常工作范围了,不诚心招人啊,应聘的人员也是五花八门,我还准备一大堆问题要问他呢,不给我机会都,基本都是他再问我能不能接受,能不能接受,就没然后了,突然站起来说和领导汇报下,就让我走了,没戏。
3轮面试:群面/无领导小组、留作业、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前发布
JerryY
未通过
售前技术支持面试不好,共1轮面试
极度不守时,先是hr约线下面试,我答应了,但是一直不回复我具体时间,一直到晚上9点我再问,才给我答复,一番确认后,又从线下改到线上,但是线上腾讯会议号一直没跟我说,直到面试前2个小时,问hr,她才建会议,原本定的2点说面试官有会议改到3点,3点进会议等了5分钟,hr告知推迟到3点半。无语极了……
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
不守时,不先看简历,对求职者不负责,不靠谱。
人事来电话,说是上海地区负责人看了我简历,觉得符合要求,要跟我钉钉视频面试,时间是周六上午9点,我本来想其他时间,人事说面试官只有那个时候有空,那就定下来了。周六快到9点,为了安静环境,把小孩家人都支出去了,没想到到点了一开始让我等,等了快半小时了人事跟我说面试官在忙,今天没空,再约时间,心里有气还是忍了,想想也是不靠谱。 后来周一下午面试官打我手机,问我现在是否方便远程面试,都没有一个提前告知安排的。我跟对方说要不明天上午,面试官提到那就明天上午十点。但是到第二天上午十点了,又没人了,钉钉里没声音。到了十一点半,面试官打我手机,说现在来面试,让我登陆钉钉。那就钉钉面试吧 ,可是对方看我简历,问了我经历,没说多少就说跟要求不匹配,要找一个在上海高校人脉好,资源好,最好能带项目进来的销售,因为现在上海任务重,压力大。 简历上明明写了我的从业经验的,不是前面看过了吗,不符合要求还找我干嘛,还不守时。太不负责任,太不靠谱了。幸亏是远程面试,要是让大老远跑一趟这个结果,那太气人了,怪不得这个公司网络评价差,各种非议,看了都不敢进去,从这个面试官也可以看得出来。
3轮面试:HR面试、电话面试、视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
为什么
感觉没戏
面试市场,与约定的时
面试市场,与约定的时间晚15分钟都联系不上面试官,面试中面试官问了很多细节问题,面对不同行业不同公司的解决方式不同面试官表现非常极端急躁,一直强调15年多么资历深厚久应该怎么怎么样做,最后无法解释后晒急挂电话,
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
两轮面试
两轮面试,第一轮hr电话,然后和主管领导视个频,第二轮和副总面,总的感觉对于工作经验的要求比较高,对于你能马上变现的资源比较感兴趣,对于业绩考核比较重,我希望能接受到慧科的整体培训体系,所以进入公司,也希望今后能走的更远一点。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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