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匿名用户
未通过
面试过不过完全看组长心情。
过去组长简历都不看，面试的人也不看一眼，很傲气很嘚瑟，感觉没有受到尊重，直接丢测试，测试过不过完全看组长心情，和喜不喜欢你这个人。
1轮面试：笔试
面试感受：不好；面试难度：非常困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：没有问题。
2 年前发布
匿名用户
确定通过
朱氏兄弟面试过程指南
先让你做一份性格测试题，40道题目，前二十道题目对你比较有利，后二十道题目对你有弊，会给你出测试题，给你一个时间，让你去完成测试。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：你的期望薪资。
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
面试时需要做测试，在他们公司做。
一去，hr就给了个表格，好像是心里性格测试的题目，让你先测试，然后是自我介绍，问你是否有结婚打算，又问了期望工资多少，然后，带我去见了他们的部门主管，主管说是要测试，让我做了个测试题，现场做，（特效）测试是陨石砸地效果。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度
2 年前发布
匿名用户
未通过
hr很不尊重人，花时间做了测试也没有认真被对待
在前台那里先做一个性格测试。hr面试完全是一场不平等交流。态度强硬，全程黑着脸，像电视剧里警察做笔录的场景。十分钟后hr问完问题在公司里做了测试，公司气氛压抑，员工应该比较累。
1轮面试：笔试
面试感受：不好；面试难度：普通难度
2 年前发布
1
匿名用户
感觉靠谱
面试的一些过程噢
他们的人事小姐姐是很好的，为人特别亲切，问了我从前的公司，因为什么离职。一些基本的信息后就开始介绍他们公司，说了薪资待遇之后就去直接做测试了。
2轮面试：HR面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前发布
1
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