面试的流程都挺简单的。开始时先让你做一份笔试，都是有关工作内容的专业问题（对于应届生有特殊试题），然后就是相应部门经理的面试，也就平常聊聊天的感觉，问问你对工作的看法，中间掺杂着一些专业问题面试，最后是HR给回复面试结果。

主要看你能不能稳定的留在这里工作，问你有没有亲人在这边上班，面试先是人事给份资料填，然后是会计主管面试，最后才是处长面试。

1.HR打电话让我过去，我过去后就在门口面试区等。因为他们给你打电话都是座机，所以你要联系HR只能在他们上班的时候。 2.我进去面试时，HR的妹子会给你2份文件，先填下个人资料和一份笔试题目，题目就两题，都是关于PE工程师的，建议去之前先上网看看。第一题是，PE工程师的相关经验，让你就例子。第二题，QC的七大手法，写你会的。 3.写完后就跟HR进行面谈，谈相关工作经验和家庭情况，公司制度，薪资等，HR这边是比较容易通过的。 4.然后就要复试，跟PE部门的经理面试，不过我没去复试，因为工资不是很高，大概5.5K左右，不过这件厂制度比较完善，加班都有加班费的。