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匿名用户
确定通过
一面:企业宣传+无领导小组讨论+我的新衣。
总体感受是面试太水,hr也不专业,整个过程很混乱。 通知1点面试,1点40才开始,接下来放了40min企业宣传片,然后是力邦的一个蓝田县的药厂的介绍,宣讲的ppt很随意,质量部的主管介绍基本情况,然而没有具体提到薪水待遇。 接下来就是每个人自我介绍,我们组9个人,然后又被分成2组进行无领导小组讨论,题目就是经典的荒岛逃生(孕妇、生态学家、发明家、宇航员、医生、流浪汉)。通过无领导小组讨论深深地觉得这个面试很失败,4个hr在我们讨论过程中基本就是两两聊天或者玩手机,太不专业了,面试感受特别不好。 最后一个环节是“我的新衣”,两组各有一个床单,组内互相设计衣服,然后走秀,hr还要拍照……到现在都没想明白为什么会有这个环节??4个hr在这个环节注意力才算集中……
3轮面试:留作业、部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:没有提问题
2 年前发布
1
匿名用户
感觉靠谱
面试环节较多,进度较长。
网上投的简历,先是人事面试后,统一将初面合格的再由总经理面试,中间等消息的时间比较长,据说力邦是一家不会辞退员工的公司。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
专业合适差不多招人的时候都能进。
网上看到招聘,投递简历,很快通知面试了,来了后跟人力资源聊,问学校,聊过往工作经历,具体做过研发项目的哪一部分等,目前需要你进来干嘛干嘛等,在跟项目经理聊一聊,看了下实验室,问了下上班时间,放假等,在跟他俩综合聊一下下工资,回去双方考虑。最后决定不去了,因为工资低。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
先是人事经理和部门经...
先是人事经理和部门经理在会议室三对一的面试,对于籍贯,专业课,专业知识以及未来职业规划的提问,之后适合厂长进行一对一的面谈,主要是公司发展和薪资待遇问题的沟通,最后敲定人员,签约。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,0条回答
Q:你是哪里的人?家里都有谁?做什么? 专业是什么,平时都学什么课程?掌握的情况怎么样? 对于实验操作是如何? 对于自己的未来职业规划是什么样的?
2 年前发布
1
榕小蜂
确定通过
一面HR面,非常简单
一面 HR面,非常简单,随便自我介绍了一下,看了看简历,就结束了。技术负责人面,问了一下专业问题,熟悉的仪器等,因为我已经有两年的工作经验,问题得心应手,感觉非常简单的面试
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:其他平台
2 年前发布
匿名用户
未通过
力邦制药全部面经!!
首先是无领导小组讨论,感觉不太正规,难度一般,基本都进下一轮面试。 隔了两天收到面试通知,首先笔试,有对自己课题方面的介绍,还有有机合成方面的知识,不太难。 接着是技术面,根据你做的课题详谈,问的挺细,最后是boss面,领导人不错,很自信,说话很温和。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
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