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匿名用户
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应届生面试简单快捷,通过率高。
可能是当年运气好,参与到忠旺的面试,简单来说是一个新成立的部门,领导也是其他公司过来的,整个过程比较草莽,看过简历简单聊天之后就觉得可行,之后就入职上班。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
首先是人事面试之后是部门主管面试比较轻松
人事面试就是了解基本情况和说明工资待遇,之后二面是部门主管会问一些专业方面的问题,之后就是回家等待结果,我是当时部门主管就给了结果
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:对于质量体系方面都了解哪些
2 年前发布
匿名用户
确定通过
忠旺集团的面试经历。
首先网投简历,然后HR电话面试,接着是用人部门电话面试,Ok之后,约定时间1V1面试,面试官是研究院副总,问的问题比较简单。顺利通过。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:铝合金防撞梁都用哪些牌号。
2 年前发布
匿名用户
确定通过
焊接工程师岗位面试。
先电话联系,没有问专业问题,仅仅核实信息。之后由部门工程师视频面试,之后到本部大领导面试。合格后入职,主要问了上一份工作的内容和业绩。并没有太大压力。
3轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
2 年前发布
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