感觉面试比较难，组织还可以。要求比较高

首先投了官网投了简历 大概一个月左右收到面试通知  一面主要就是HR面 根据简历的内容问一些对应的问题，会问有没有其他的offer什么还有类似于你觉得你做的最有责任的一件事是什么面试完半个月左右收到笔试测评  测评通过后邀请去北京总部参加线下面试，目前还没面试，不知道结果如何

挺难得。

从笔试到面试到二面磨磨唧唧的。笔试还是纸质版线下的，现场组织非常混乱，感觉是直接在北科找的学生做监考的。监考员一直在说话这个也不会那个也不会到处找人问怎么处理。一面在总部，现场延迟了一个半小时，时间评估不足。主面或许是外包的？因为看起来和别的面试官风格不搭。然后形式是回答问题+讨论+现场小组展示，然后让我们出去，然后又让都进来做了个即兴演讲。 二面，二面就呵呵了，因为发现所有人都进了二面，做这么多大企业hr实习生没见过不淘汰人的，太影响本公司效率了吧。然后原本说大领导直接面，大领导很忙所以才拖这么久才二面。结果到了当天又说大领导临时有事不能来了，那不意味着要在给大领导面一次吗。 现场分两个岗位两组，每组约12人。一组进去时候另一组写了一个小时两道简答题。面试现场5个面试官，有二把手领导和职员们。不痛不痒地问了一些问题后，主要就问大家要不要户口，能不能接受派驻五矿的地方机构，问女生男朋友干什么的有没有户口，问男生女朋友干什么要不要户口。最后走时候说2-3周安排终面。这样过去一个月也没消息，知道了。最后都没录取，也没有拒信。为避免误会岗位，实际上是一个后台岗位，具体不透露了。

五矿—合规实习生1. 笔试半个小时：审理合同（时间不够，没写完），大家都没写完，说是参考意义只是看思路。2. 半结构化面试（hr+合规部门员工）：3分钟ppt自我介绍；针对简历询问问题（实习经历和考取的证书等）；其他问题如下：   1）你的朋友对你怎么评价的？   2）三个词概括自己？   3）最近读的什么书？讲的什么？   4）未来职业规划？  等等3. 没有无领导小组讨论，没有英文面试。4. 收到了二面通知，还没面试，据说是领导面，到时候再更新。  

还没正式开始，一般

投简历较晚，所以直接进行了电话面试，简单聊了下工资待遇，招聘的是山东的，机械需要到一线，所以最后考虑不想去了，年薪9~10w央企，公积金拉满，大概就这个样子。