和人事的聊了几句，见了一下常务副总经理。然后没聊几句，就让我回去等消息。过了三天左右，就打电话让我二面，去了之后就是给我安排工作岗位。也没啥。

部门主管面试得，不知道算不算过了，还要经过官方渠道面试。主要是交谈了个人经历和设计项目。在申请后将简历投递进单位的简历收集系统里，重新开始面试。

群面：一些社会热点话题， 个人认为一定要思路清晰 ，表达流利 ，紧扣主题， 但是不要太强势； 笔试：专业题目加行测题 ，在线笔试； 专业面试：兰州是两个小姐姐， 人比较和善。 先是自我介绍 ，然后针对简历问了我一些问题 ， 据实回答， 表达自己的真实想法，作假估计人家会看出来； 总经理面试：这周二去面试。

参加面试人员依次进行面试，是多位面试官面试一个人的形式。问题比较简单，先是自我介绍，完了问了家庭成员，奖惩情况，理想的工作地点，期望的薪资待遇这些。总体来说挺简单的。

面试经历非常愉快，人力资源经理非常好，先是自我介绍，工作经历，个人背景调查，个人证件等信息核对，工程总监面谈工作经历。

总体感觉怎么样 总体来说感觉面试官问的问题不难，能够得心应手的回答了，名士官也不会特别的刁难你，然后会拿着你的简历根据你的简历进行提问，提问的基本上都是你简历上的东西，因此建议简历上的东西一定要非常熟悉，并且保证大部分是自己做的东西，这样的通过率会增加很多

面试第一关：人力资源面试，询问一些简单自我介绍； 第二关：项目经理面试，问的比较专业，都是规范的知识； 第三关：老总面试，其实就是聊天性质。

基本没有要求，应该是个小长假 ，去之后说一下工作流程即可工作，首先是核对楼盘价格，密密麻麻好多页一直核对到很晚，第二天作为引导购房者进行有序的购房，以免发生混乱。