笔试+两次现场面试，笔试题做完之后开始第一次面试，主要内容为java基础，集合框架(队列，栈，List,hashmap），线程(锁，CAS)，spring,mybatis,分布式锁,最后给你看一段英文注释的代码，并说明每行代码的含义，然后拿一段有错误和不规范的代码让你指出问

进去之后先做了个简单自我介绍，当然面试官好像并没有仔细听，之后根据简历上的工作经验简单问问用过什么技术、到达什么水平，然后面试官操作电脑，应该是在调题库，之后提问，比如list和set区别，list排序是如何实现的，感觉都比较基础，但是覆盖面很广，面试官很亲和，愿意引导你作答。但是我自己答的很差，当场就说了应该没后文，也给我出了改进的建议。

第一轮先笔试：测试基础，python 数据库基础，还有有一点逻辑题，难度不大。第二面是技术面：大概五个面试官轮流提问，问题很广，但是不深难道不大。ci流程 unittest原理， selenium基础，数据库基础，还有一点排序的算法，比较看中一些连接数据库的第三方python库。 第三面是性格测试题，过了会有第四面综合面，就是谈一下项目信息，薪资什么的，会根据你性格测试针对性的问一些内容。前后持续大概15天，感觉最难的就是最后一面了。但是没去，因为薪资确实不具备竞争力其他的福利待遇还可以。

面试通过。群面，1小时以上。远程视频面试，有三个面试官，两个是面技术的，一个应该是HR，面试先自我介绍一些个人信息和项目信息，然后面试官提问，我面试的是自动化测试工程师。面试问题大概包含：面试官设置一些功能场景，进行用例设计；数据库sql；python的pytest框架；接口测试用例设计思路；接口自动化测试设计及实现等；python相关的一些知识，如装饰器等。

由于我是java转测试，自学的自动化测试的东西。2个面试官轮流问了很多问题。问了很杂很多，大概就记得这些。就像当年大学毕业答辩一样。也挺和谐的。自己还需要努力吧。

一共面试了三轮，一面是技术性面试，并没有问太多问题都比较基础，二面是综合性面试吹牛就行了。三面就是谈一下薪资。面试并不准时，约的下午2点，拖到了4点半，而且没个通知，坐了半天。薪资也比其他公司低，还要压20%工资。应届毕业生没办法，只能忍了。

开始要在电脑上答题，100分50分合格能进入面试，挺难的，开着手机查到了60分进去面试，面试官问的问题非常专业也很实际，能从你的自我介绍和简历中抓住技术重点和难点询问，上来几个问题问得有点懵，场面一度非常尴尬，面试官反而主动放慢节奏，跟你聊些生活的事，缓解尴尬，顺势转移问的技术方向，后面放松下来回答得还可以，基本上是高级JAVA开发应该知道的内容，不偏不怪也不简单，建议面试不要说自己不深入了解的技术栈，容易被后续问题问到，虽然知道前面几个问题回答得很糟肯定凉了，但是还是很感谢面试官能主动帮忙缓解尴尬的场景

1.保持平和的心态。在面试的时候最好能够保持一种平和的心态，也就是我们平日里所说的平常心，只要我们能够抱着一种“得之我幸、失之我命”的心态2.做好应有的准备。我们不能够打毫无准备的仗，所以在去面试之前，最好能够了解清楚你所要应聘的企业以及工作岗位的具体情况，这样你才能够心里有3.注意穿着要得体。在去面试之前，要懂得个人的形象可是十分重要的，所以应该要提早做好礼仪方面的准备，比如说你的穿着什么的，应该要得体大方4.面试时语言清晰。很多人在面试的时候都会紧张的，只不过千万不要紧张太过了，导致你个人口吃或者是吐字不清晰，这样面试官根本就不晓得你在说些5.不用说标准答案。有的面试问题，我们不一定要追求十分标准的答案，只要你的回答显示出思路清晰，以及一定的个人想法就可以了