上海精智实业有限公司

对方通过人才库打电话邀请面试的，电话沟通中询问的较细。 第三天面试，有四个人一起面试，1位主管，3位职员，面试时一对一询问，会针对岗位进行细化问题，最后由主管进行补充问题。整个过程中氛围较很融洽，会对专业和人际关系以及一些私人问题进行提问。

真诚、专业、诚实、可靠，愿意学习，良好的沟通能力。面谈，没有做任何题目，会问一些相关专业问题，并询问一些过往的经历。

面试岗位是装配，需要懂气动元件的组成，钳工，低压电工，气压压力计算，扭力计算等等，涉及到的知识一大堆，而且面试官说没有培训直接上岗工作，我直接选择放弃，一个装配岗位涉及的的知识内容超过我的预期，如果涉及到的这些知识我都会，能够直接上岗的，7000的月薪也达不到我的要求！ 本人在职状态，在某世界500强电气装配也做了10年了，做五休二八小时税后5500，每家公司的装配产品都不一样，都需要一个培训期或者熟悉时间，感觉这家公司不是在收人，而是在炫耀我们是多么的牛逼，你们都不会做，都别来抢饭碗。