格兰富水泵（上海）有限公司

年后2月14跟经理电话面试 2月21号正式面试 有电话面试的经理和直接领导 问的问题跟电话有重复 主要就是爱好职业规划 专业问题答得不是很好 可能由于这个原因 部门直接领导没有看好我吧 然后告诉等结果 过了一周打电话问经理 说再走流程 然后又过了3天打电话说是审批中 明确说想要个结果 过后人事电话说简历放在人才库 有更合适人选  总结面试挺轻松的 不会有压力 面试官人很好 亲和 确实自己专业功课不扎实吧 是很好的一次经历 慢慢成长吧

常规惯例：自我介绍，学习经历和工作经历，对所应聘的岗位的理解，看似简单轻松的聊天，更能体现出求职者对应聘职位的熟悉程度以及能够带来的价值。一如所了解的很多外企一样，很看重过往工作经历的经验。

早上约的11点，我提前到了，大区经理是位非常优雅的女士，很有魅力，与一般做销售的女士不同没有咄咄逼人的感觉，很随和。我的行业与格兰富有一定的偏差，但销售模式基本雷同，要求开拓能力很强，经理问的非常仔细，有一些在我原本工作中的难点也做了分享，一一帮我解答了，聊到这里薪资已经不是考虑的重要理由了。面试下来的感觉就是，如果没有实际操作经验那会被问的很惨，如果有机会还是非常想试一试自己。