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面试经验之谈,逻辑为主,基础要求扎实,面试官也会引导,总体难度不大.你分享的每条职场经历，对广大求职者更好的了解公司内部情况，选择合适的公司和职业有很大的帮助。

投简历后一天接到反馈电话，是人力办公司打来的，问一些个人信息，然后通知面试。到公司后，在会议室填写表格，一轮，人力简单问几个问题，随便聊聊，然后介绍这个职位的工作内容。二轮面试，部长过来，在一个小房间里随便聊能否胜任工作，对一些工作需要的技能是否掌握。整个流程不难，积极心态就好。然后人事现场通知下星期一就可以带体检证明，个人学历，户口本就可以入职了。

第一个项目经理面试，主要问你业务方面的知识并且结合你做的笔试题问几个简单的问题。 第二个架构师面试，因为是对接业务为银行，一般用的东西都是以稳定为主，问你常用框架的原理、数据库调优、设计模式等。 第三个HR，把你说的一无是处，最终目的就是压工资，特别不喜欢，我就是在这对其给的工资不同意，然后就走了，技术OK。