天津自来水公司

人力和部门主管一起面试，主要是看看你的沟通能力和语言表达能力，对专业性无要求，有可能假设一个电话场景让你来回答，基本上只要做到耐心平和就问题不大了。

通过简历筛选后，人力通知去公司面试。主要是简单介绍一下自己，没有问技术问题，剩下就是聊聊天，然后就通过了面试。