深圳广田集团股份有限公司

公司是成都分公司。面试难度一般吧，不算很难，这个公司主要看中工作经验的，对学历要求不是很高，一般来说最低的学历是大专。对稳定性要求也高，不是很适合变数比较大的人。也不适合混日子的。但是这个公司有拖欠工资的情况，据说现在已经拖欠了快一年了，就成都这个分公司来说。

分三轮面试，第一轮一分钟面试，这个很简单，大家说一下简历的内容即可，外带说一下自己的优势，竞聘岗位的匹配度会加分，第二轮无领导，给自己争取点角色要让面试官记住你，对你印象深刻，第三轮面试是单面，主要详细了解你的信息，注意会挖坑，所以要注意回答问题的分寸。薪资问题会在最后的录用大会上具体讨论，所以你说你的预期薪酬不要太高说高了反而会被pass，因为每个人的薪资是固定的，不会因为你说多少给你加。除非你特别特别优秀，HR还要去总部申请。

我简单的说下吧。进入公司联系到HR负责我面试的人，直接给了一张表给我填。填完之后直接是我们分公司的总经理和主管同时面试的我，先简单的自我介绍，然后就是经理与主管提出一些专业性的知识，个人感觉前面都还好。总共面试了半个多小时了，当时就叫我先回去说等HR的通知，过了蛮久HR才打电话来谈工薪待遇要求。