名思教育

面试的初中政治老师，先让你做一套初中政治题目，是现场打印的，但我感觉是高中政治题目，跟我自己复习的初中政治完全不搭边，凭着自己高中学的回忆能写就写，反正写满了。 然后是试讲，我以为是当场发题然后准备之后试讲，结果我说我昨晚自己有稍微排练了一下，面试官直接让我讲自己准备的题，嗯......然后我题目在电脑上也没有打印下来，笔记本上的写的字比较乱，讲的时候自己都看不清内容，也不知道题目，大概记得的都讲讲，一口气讲完之后。 面试官点评，先是说比较喜欢我的气场，然后说我没有走位，并且他们是一对一教学，我是一对多的讲课模式，然后题目讲的很错漏百出什么的，然后就是一直开始心灵鸡汤了，大概鸡汤了一个半小时，听她讲的意思大概是初中政治没有人会报班让我选初中语文或者初中英语，我说初中语文比较适合我，然后工资就是和初试时的面试官说的差不多，都是说七八千不是梦，很简单啥的，我是心理不太信的，感觉就是靠提成啊，然后就是说什么时间成本啊，让你不要做不久就辞职的意思。问清楚底薪就是2200，然后只有五险，其他什么福利都没有，补贴也没有，所以不想去。

校长面试 说话很假 面试后说培训 其实是拖延你本月入职时间 拖到下月 工资报低 还不说是有责底薪 第二个月不带培训 还得免费加班 兼带市场 出去车费费用自己掏 去了就知道

教育机构面试一般上来都是先聊两句，有经验的谈经验，应届毕业生谈理想，然后面试官再说一下这个行业的前景，吹一下基本工资等等，时间不会太长；然后做一张考试卷，近两年的中考或是高考试卷；基本当时做完就改出来，然后就谈录用的情况，所以面试很简单； 不过没经验的可能还会加试一项，说课，也就五到十分钟；主要还是考试那一关要给面试官留下好的影响，其余基本就没什么问题了。