凯捷中国

一面电话和部门的领导面试，面试官人很好，会引导你去回答问题也会解答你的问题二面去客户那边面试，面试官会问一些简历上的东西，主要考察自身的可培养性及项目经历等

1. 电话面试：hr打电话问了为什么要从事幼教英语老师，以前是做什么的等等问题。2. 视频面试：去到其中一个校区进行面试，结果校长没在，只好视频面试了下。先用英文做了自我介绍，之后她给我介绍了下这个工作其实是老师+销售+服务，这么个三位一体的工作。之后去一间教室里，给一个老师做了一堂试讲课。3. 现场面试：又去了总部进行现场面试。上来先是英文交流，之后校长觉得你英文过关了，就会改用中文。感觉更像是聊聊你对这个工作的认识，以及这个工作的困难点等等，没有什么难度。

一面 第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么来佛山等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。