纬创资通（重庆）有限公司

纬创面试基本就是走个过程，主要就是主管看你顺不顺眼，聊天能不能聊得来，另外心理测试题不能瞎填，不要太个性，工厂不喜欢招聘这样的人。

首先填资料，交材料复印件，然后做性格测试、心理测试、逻辑分析、微积分填空、英语完形填空、阅读理解、听力，反正一堆题目给你做，然后是台湾的业务主管来面试，最后是大陆的人事主管。一般台湾企业都是这个样子。

1、首先做了一套英语试题，难度不大。 2、电脑上做性格测试题。 3、主管面试：主要问了c#基础知识，问问以前工作或大学生活，要来面试同学最好好好学一下c#的知识，还有图像处理技术，这行属于机器视觉，可以多去了解，一定可以面试成功的，还有就是大学专业最好是计算机专业，否则就学校很好，基本是本科生。