全志科技

首先是HR初面，自我介绍，然后根据简历问下自身情况和过往经历，感觉主要是考察简历的真实性，还有问家庭背景，考察往后的稳定性，问碰到问题怎么处理，考察解决问题的思维方式吧。然后到部门经理面试，一直就是捉住简历去问，基本上简历的每一个词都要解释一番，也不知道用意何在，可能是考察思维逻辑，和分析能力吧，聊了有大概2个小时，最后还是表示说我不适合，就结束了，没能再进到下一轮

面试过程： 我是提前面试的，就是还没有笔试直接去面试的，因为今年他们好像很需要多媒体算法的人才，面试主要是问项目的一些问题，一直问到很深，其他的倒是没问什么，项目问完了就是其他的类似HR面试的问题，整个过程都是挺开心的。面试官很好，是全志多媒体的技术总监，人特别好。

面试的职位和投的不一样，可能是他们自己调整的吧，在一个酒店里面试的，一对一，问了很多，技术上和生活的都有，面试官比较和善，不会很刁难人！