36氪

一面，二面，笔试作业分析报告（季度+年度）+PPT，耗时3个工作日，还有终面。hr说终面是走个流程，报告按时交了，尽快走offer流程了。最终，拿报告不够战略高度说事，应聘的是普通岗，你们是在招高管总监么？骗稿就说骗稿，拿战略高度说事，免费劳动力还耽误别人时间达到自己目的，有本事你上来就要稿呀，知道没人搭理你是吧？觉得不合适别安排作业呀！ 安排作业了上来就是季度年度!这做着呢别催稿呀!骗完稿还说战略高度不够，真是垃圾公司! 以后这家公司面试，大家要小心!特别是所谓的笔试!

就是谈谈自己之前的职业经历，以及对整个行业的看法。面试我的主管和我比较对脾气，所以大家聊的还不错。加油。

还不错的面试过程，亲和力很强。两轮面试，第一轮是HR，第二轮是VP，聊了一些对于人才发展的看法，还不错。