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近年来,中国高校毕业生数量逐年增多，大学生面临严峻的就业形势,加之当前金融危机的影响，毕业生的就业受到前所未有的挑战，大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。曾几何时，被誉为“天之骄子”的大学生找工作时是“皇帝的女儿不愁嫁”，可如今这种优越感几尽消失，很多高校毕业生面对就业却眉头紧皱。一拿到文凭就急匆匆地踏入社会，专业知识又脱离实践。不知道自己想做什么、能做什么、会做什么。如果你也面临这样的问题，那么悄悄告诉你，书记员是一个不错的选择。
很多人可能会想听起来如此高大上的工作，报考条件肯定也很严格吧。其实不然，相比其他的岗位，书记员的报考条件可以说是非常的宽松了。《人民法院书记员管理办法》对书记员的报考条件做出了肯定式和否定式两方面的规定，也就是可以报考的情形和不可以报考的情形，具体规定如下:
一、聘用制书记员应具备以下条件：
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 拥护党的领导，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守;
3. 拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;
4. 取得普通高等学校专科及以上学历;
5. 年龄在18周岁以上，35周岁以下;
6. 具有正常履行职责的身体条件。
二、有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未做出结论的;
3.曾因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留处分的;
4.曾被开除公职或被用人单位辞退的;
5.已是重庆市法院系统用人额度内聘用制书记员的;
6.其他不宜担任聘用制书记员的情形。
综上，我们可以看到其实书记员报考条件相对而言是比较宽松的，聘用制书记员大多要求具备高等学校专科以上学历，有些法院、检察院也有要求本科及以上学历。但若符合特殊条件或经批准，对于学历条件可以适当放宽。这在学历要求上为了很多考生打开了一扇窗，让更多人员能够报考该岗位。由于检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律、担任案件审理过程中的记录工作是书记员职责，所以要求报考人员无口吃、无重听;除此之外，特别要求无纹身、无其他传染性疾病、无精神性遗传病、无吸毒史。虽说各个地区的要求会有一些差异，但都大同小异。
拥有一份体面的工作是每个人的梦想，书记员如此神圣的工作，报考门槛还这么低，你还在犹豫什么?
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