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公司基本信息

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1000-9999人

生活服务(O2O)

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职位描述

无经验要求
O2O

职位描述：工作职责
1.经过系统学习与实践快速掌握店面销售（手机、电脑及其周边产品）、后勤管理及产品知识;
2.能够很好协助店长处理店面各项工作;
3.负责接待客户，为客户介绍公司销售的产品，达成销售目标;
4.乐于从事专卖店销售工作;
5.亲和力强，有良好的客户服务意识;
工作要求:
1.五官端正，有较好的亲和力和服务意识,友善、热情，有无销售经验均可;
2.具有较强的沟通能力和责任心;
上班时间：早班（9:00-18:00）晚班（12:30-21:30）
晋升通道:
销售--门店主管--副店长--店长--城市经理
福利待遇:
1.基本工资+绩效工资+全勤奖金+工龄工资+年终奖金+积分奖励+季度调薪晋级机会+五险一金
努力干9k-1.2w 一般6k-8k 稍差4-5.8k

薪资详情

薪资范围：4000-7000元/月
底薪：1000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：按单提成；
奖金补贴：全勤奖，年终奖
试用薪资：3200元/月

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公司介绍

九机科技创立于2006年，深耕行业18年，目前已成为西南地区最大的消费类电子产品零售服务商。同时也是云南首家全国互联网百强企业、云南十强企业。

九机总部位于昆明五华区金鼎科技园，现有员工3800人，平均年龄28岁。目前已成为苹果、华为、小米、三星、荣耀、vivo、OPPO等国内外知名手机品牌全国最高级别授权商。共开设线下门店470余家，其中云南省内360余家，覆盖云南16个州市；拥有线上会员990余万，会员复购率超70%。

九机自主研发的“九讯云”新零售数字化云平台，整合18年积累的零售能力和资源，为零售商提供业务生态搭建、线上线下融合、门店精细管理等一站式数字化转型的解决方案，助力企业建设核心零售能力，实现可持续发展。目前已帮助全国30个省市的290余家合作伙伴进行了数字化转型，覆盖线下门店超7000家，带动手机年销量500万台。

公司拥有完善的培训机制和培养体系，为新员工规划了明确的职业晋升通道。新人适应阶段可享受无责保底薪资，安排岗位专业力带薪脱岗培训，提供一对一导师带培；员工快速成长阶段，我们将通过分层分级的专业课程培训、资源池运营、专业能力研讨会等多种形式的培训，为员工提供不同阶段的赋能，助力他们不断提升职业素养与竞争力，快速成长为零售行业精英。

同时，公司拥有超于同行的薪酬福利体系，通过季度人才盘点及个性化的奖励机制，推行公开、公平的晋升机制。对于优秀员工提供购房购车基金、年度出游等定制化福利，以期望员工在九机的广阔平台上大有作为！