本人投的南京产品运营，hr小姐姐打电话说北京有个产品运营面试愿意来参加吗。拒绝后面试进度就显示被重置了，后来得到hr小姐姐告知美团主要招聘地点在上海和北京，其他城市虽然可以填，但是基本上是没有岗位的，记得避坑。

难得的不用自己填一堆数据的面试。HR告诉我面试有四轮，我只是通过了初试，还需要试工，复试，HR面，不知道能不能通过。整个过程走下来要四天。偶然看到HR手里拿着的简历，大概有五六厘米厚，有点慌，怕自己不通过，也怕这两天的试工是免费劳动力。向一些朋友打听，这个也是那种需要随时和客户沟通的工作，这点我就还可以接受，真的是找工作找到很疲惫了。希望可以得到这个工作。

就是说 电话面试 一面小姐姐管业务的 非常专业 简历深挖 问的问题都不套路 非常具有针对性 都是业务问题 不是那种描述一下你的缺点优点等问题 很具体 很有水平 如果没深入思考过或者使用过美团的APP可能会脑子空白二面是主管吧应该 就还是重复一面那些问题基本上 比较泛了就 因为我主动说了时间不合适 不能留北京好几个月实习就over了 总体还是感受很好的

自我介绍后，针对我毕业论文的研究设计、研究结论挖了有十分钟。之后问我最近一段实习经历中的各种细节。整个面试没有持续了45分钟，但是没有任何业务问题问我，全是简历深挖。面完秒挂。

面的是美团外卖海外业务流程岗位，总共四轮视频，耗时长达一个月。一轮直属上司面，两轮其他业务部门负责人，业务方面的探讨和沟通都非常愉快，也通过了。唯独HRBP那一轮面试，让人感觉非常不专业，不仅迟到，还问了一些不太贴合岗位定位的问题。且能感觉到他们需要的是很能加班的高抗压性人才，且需要非常耐PUA，一旦你表现出对这种企业文化的不认同，或者不愿意被PUA，那么他们就会认为你不适合该公司的企业文化，最后是被HRBP以非常牵强的理由一票否决的。不过这样的企业文化管理风格不去也罢！

美团2023届暑期实习-产品运营岗面经一面：主要是简历深挖1、说一个在上家公司实习做的项目2、美团要想做内容，挖优质创作者，你要怎么挖，会选择b站还是小红书3、产品和运营的区别二面：主要是简历深挖1、说两个在上家公司实习做的项目2、做的新媒体运营的文章是不是自己写的

其实前期我个人觉得我准备的已经很充分了，前面讲的也还可以，但是问了会不会sql和python……

美团地图-一面感觉比一些互联网的二面还要难，一直在问指标