面试官很好，沟通不错，问题比较全面，从基础技术能力，到过往经历，到发散性问题都有涉及。全程大约2个小时，聊了很多，最后还给了我一些很好的建议，并推荐了基本书，虽然最后没有面试通过，但是很有收获。

先是电话面试。通过后，通知我来上海面试，三轮技术面，问的东西很详细，回答情况还算不错。三轮后，就让我坐这等，等了十多分钟，那hr说你可以走了，那语气高高在上，真的无语，反正估计是挂掉了。三个技术面试官人都挺不错，给个赞，hr次了点，什么态度？

第一轮电话面试，考察的范围比较广。介绍项目。Java基础知识。Spring AOP。动态代理。算法题：一个数组有许多两两重复的数和一个只出现了一次的数，怎么把它找出来。 （异或）第二轮现场面试。Java线程与进程的区别，Linux的基本操作命令，synchronized和volatile，MySQL相关知识。算法题：有序二叉树转换成排序链表。 第三轮HR面试：聊天。

总体感觉还可以，一面很顺利，美团有笔试，不过一面的面试官很好，很nice语气也比较好；二面是大牛，跟一面的面试官相比要强势很多，问了很多问题，但是在回答问题的时候总是会提出新的问题打断回答，有些问题限于自己的水平和工作经历没有打好，但是面试官给自己的感觉也不太友善，可能当时自己也有一些情绪吧，总体感觉每天的技术还是很牛逼的，没能过二面也觉得可惜，谁让自己技术不好的，被鄙视也是理所应当的，还是要自己变强啊。

会问jvm和mysql相关的问题，比较基础的coding，然后项目经验也比较重要，最好有线上调优，linux，多机的工作经验。

去美团面试，一共面试了3轮，前两轮是技术面，基本上面试了如下内容：jvm相关内容:jvm的内存模型，垃圾回收，类的加载机制多线程相关内容:线程池的实现，线程池各个参数的含义，concurrentHashmap的实现等数据库相关内容:mysql索引，几种引擎的区别设计模式相关内容:说几个了解的设计模式缓存相关内容:memcached实现机制等java的内存模型:validate实现等等还有其他的一些记不大清楚了，2轮的技术面试过了以后，隔天是总监面试，结果悲剧的无意间透漏了一些之前公司不好的看法，最终没有过。所以大家没事不要多说之前公司的事情。

一面是用人部门面的，过程很顺利，现在出了一道编程题，在纸上完整的写出了实现，面试官说，不错，思路也挺清晰。 二面据说是本部门领导不在，其他部门领导面的，都是运维方面的东西，挂掉了。

一面，面试官看上去比较年轻，问了挺多挺细，比较重视基础，比如jvm调优，垃圾回收算法、spring bean的生命周期等，会当场出算法题，要求代码实现，平时可以看些这方面的内容。还是很想去的，只能怪自己没准备好吧。