投完简历，会有人电话通知去面。面试官很亲切，初步面试还要参加领包。入职1个月左右去外地参加公司系统的培训，会有考试。

面试大概分为4轮，首先是bdm面试，简单的讲一下你的之前的工作经历，和以后的发展打算，基本上只要是表现肯吃苦，不是很在意一开始的薪资都没问题，然后城市经理会在面一次，这里就你的稳定情况聊聊，因为本来这工作也没什么门槛，所以，如果你给人 的感觉不是你干了几天就走了那种，也是基本上OK的，最后是大区电话面，和hr 面，说实话没有多大的必要，因为很多应届生自己也不知道自己的情况，说不定今天还对未来信心满满，明天就觉得上班简直要命。所以，我觉得面试的环节有点多余，或许这就是所谓大公司的流程？即使只是个最基层的销售人员？

第一次面試僅有一位BD主管代表, 人很年輕又親切，說明職務內容, BD還是要看個人業績量決定薪水，主管說薪水8000/月勤奮跑沒有問題，詢問的問題大致如下：因為是互聯網公司、若工作內容時常調整是否可以接受，上一份工作印象深刻的項目，為什麼選擇美團，是否會想要有晉升的機會，覺得自己在工作上是屬於聰明型的，還是穩紮穩打型的。