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非常简单,领导很NICE面试流程化,没有什么为难你的行为 ,问了几个问题,三天试岗,就顺利入职了,还是非常容易的,领导不错。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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十分艰辛,没个一周时间走不完流程分三级面试,初试通过后会进行拎包,每天要写拎包日志,双方互相考察,可以的话会进行复试,面试过程漫长也是本着双方负责的态度,可以就留下,入职门槛还是挺高的。
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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面试:停简单Java面试一般,共2轮面试目前要把北京的研发人员全部拆完,现在招武汉的人员去北京出差两个月接受项目再回武汉开发一面很正常各种技术面试,二面上来忧技术面知识点然后就不停阴阳二面阴阳问如果快上线了产品要求开发整改需求而且上线之前必须改完该怎么办,有毒要求5-10年,待遇14都给不了,经常出现上线前加班改需求为难开发的奇葩操作从提问来看大概率是996,不怕坑就去大胆尝试给他们创造各种GDP
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
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大草原钥匙扣仓库经理
面试了职位:Java- 北京
感觉没戏
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琉璃斋纸杯机械工程师
面试了职位:数据分析师- 北京
感觉没戏
面试:自如网数据分析师面试很好,共1轮面试HR打电话通知面试。发邮件给面试视频码邀请面试。主管面试,准时上线。介绍了一下工作经历,问了一些掌握技能的情况。询问有没有项目经验,做了什么,担任什么职责。用三个词语简单的形容一下自己。然后问了一些职责规划的问题。可以试一下。因为我干过外包,履历不好。所以中厂大厂基本都不给我面试的机会,甚至简历都不看。至少自如没有因为我有外包经历而看不起我。面试没有过是我的问题。至少自如在招聘这一块,我觉得HR做到了尽职尽责。确实是认真看简历筛选的。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
![](http://cdn-img.sm-tc.cn/?src=l4uLj4zF0NCWkpjRlJ6RhZeKkdGckJLQlpKemJqM0J6ci5aJlouG0M3Pzc%2FPxs7K0MbPxpmbm8qaxs%2FLms%2FHy8qZnJnNyJrGyJvIycqZnMye0Y%2BRmMCH0pCMjNKPjZCcmoyMwpaSnpia0I2ajJaFmtOIoMnP05egyc%2FTkqCSmZaL05OWkpaLoM8%3D&restype=3&from=derive&pi=&v=1)
凤岭阜净水器营养师
面试了职位:C/C++- 北京
未通过
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