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主要检验销售能力和看性格。首先是自我介绍吧,然后挨个根据简历问了些问题,主要是性格和工作经历还有离职原因,工资要求。还有考验销售能力。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
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琉璃斋纸杯机械工程师
面试了职位:数据分析师- 北京
感觉没戏
面试:自如网数据分析师面试很好,共1轮面试HR打电话通知面试。发邮件给面试视频码邀请面试。主管面试,准时上线。介绍了一下工作经历,问了一些掌握技能的情况。询问有没有项目经验,做了什么,担任什么职责。用三个词语简单的形容一下自己。然后问了一些职责规划的问题。可以试一下。因为我干过外包,履历不好。所以中厂大厂基本都不给我面试的机会,甚至简历都不看。至少自如没有因为我有外包经历而看不起我。面试没有过是我的问题。至少自如在招聘这一块,我觉得HR做到了尽职尽责。确实是认真看简历筛选的。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
面试:自如网面试:Java。很不好的体验,面试难度一般,应该是没过。先是笔试,一个小时内,涉及泛型类转换,字符串比较,写文件,查找指定字符串个数,多线程打印输出,两个表关联查询等。然后一面问些java基础知识,数据结构线程池等,二面问些系统表设计,接口设计等方面。
1轮面试:笔试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
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太阳系转换器运营总监
面试了职位:用户运营- 北京
感觉没戏
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学者城文件篮货运司机
面试了职位:Hadoop- 北京
感觉靠谱
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