看准网

电脑版
提示:原网页已由神马搜索转码, 内容由www.kanzhun.com提供.

美团网

我要认证
北京市 · 互联网 · 10000人以上 · 成立13年 · 火热招聘
实力雄厚
A级纳税人
高新技术企业瞪羚企业
#三快在线#收银系统#餐饮管理软件
公司全称
北京三快在线科技有限公司
上下班时间

上午09:00-下午06:00

不加班

联系方式

136******70

186******92

...更多
地址

北京市海淀区北四环西路9号2106-030

简介
-
面试难度

“有难度”

薪酬工资

“高于平均水平”

公司福利 20

年度体检

股票期权

交通补助

补充医疗保险

定期体检

五险一金

免费班车

餐补

带薪年假

年终奖

通讯补贴

保底工资

意外险

底薪加提成

员工旅游

团建聚餐

节日福利

高温补贴

生日福利

零食下午茶

年度体检

股票期权

股权穿透

挖掘股权结构

企业架构图

掌握企业关系

疑似实际控制人

挖掘公司实控人

企业受益股东

挖掘受益股东

关系图谱

洞悉企业关系

股权结构

分辨股东关系

查看全部5559条面经
最近更新时间:2021-09-28 00:23:43
看准11729
面试了职位:财务
确定通过
【财务】面试分享
  • 面试的是财务岗,一面主要是深挖实习经历和项目经理,还问了为什么选择做财务,为什么选择美团,学校的课程设置。
2 年前发布

相关推荐

用户256013
面试了职位:财务- 深圳
感觉靠谱
【财务】面试分享
了解个人基本信息(通常是自我介绍):面试官通过面试者的自我介绍来了解个人基本信息。它几乎是面试里的必问题。在面试前,我们应该要做一些准备工作,去了解公司、了解岗位、了解自己,用这些信息来撰写一份自我介绍,将它背下来。非能力层面的问题:通常是考察你是否了解自己、了解公司以及岗位,考察你的工作态度和了解你的职业规划。综合能力层面的问题:在由专业HR面试的时候,最重要的环节其实是综合能力层面的提问。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
月牙湾CPU用户研究总监
面试了职位:财务- 北京
暂无结果
财务面试不好,共1轮面试
面试地点:工厂里,周边荒凉,无路灯,女生不要去hr面试:专业度差,对公司财务部门不了解,找各种理由压低工资(经历不好;学历不好;证书少;简历排版内容差),嘴特别损,boss上写一万以上,想给8000,欺骗面试者,避坑
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2023-05-10发布
平等地憎恨每一场面试
面试了职位:财务- 北京
感觉没戏
三峡集团/长江电力-陪跑面经
三峡集团-中国长江电力股份有限公司-定向招聘-审计学/会计学/工程管理/管理科学与工程-一面【时间】2022年11月19日;8:30被要求开始等候,应9:00开始,实际9:20开始,持续20分钟左右【人数】五六位男面试官+4男1女候选人(那个♀就是我,我感觉我要陪跑了);候选人学历平均985硕水平【形式】线上伪群面【问题】1.一分钟自我介绍,突出个人优势、特长和亮点,并说明身高、体重、视力2.目前求职情况,有无offer,求职考虑因素,工作地点3.家庭情况,父母、兄弟姐妹、有无对象4.有无非全日制候选人5.在读期间是否和其他企业签订过劳动合同、缴纳社保6.在校期间是否因违规违纪受处分【体验】漫漫求职路上最简单的一次面试~此次面谈没有对候选人进行专业知识方面的考察,全程如实介绍自己个人情况即可
3轮面试:视频面试、群面/无领导小组、填信息表
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2022-11-19发布
看准63496
面试了职位:财务- 潮州
感觉没戏
【财务】面试分享
初面,面试岗位是财务分析,面试官有两人,HR+专业面结合。主要围绕你的简历进行询问,然后突然抛出一个和简历有关的专业问题。我曾经在券商做行研,然后面试官问我,我领工资,券商应该如何做账?我回答管理费用,不知道对不对。专业问题挺多的,还问了我金融工具的知识,早就忘光了。面试挺有难度的。
3轮面试:视频面试、HR面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共8个问题,1条回答
Q:为什么选择三环工作,工作地点如何选择?(我选择四川的岗位,但我家乡是河北的)
2 年前发布
5000
面试了职位:财务- 厦门
感觉靠谱
【财务】面试分享
面试财务岗位,结果尚未出来。包括网申部分以及一张性格测试调查。网申需要填写校园学习以及部门经历,实习经历等。有一些后续的小问题,这些都是面试提问的重点,千万别在这里吹牛给自己挖坑。性格测试用自己最真实的情况来写就好了,这是好几家国企通用的,只是为了得出一个侧面的性格分析。一面的时候需要完成的事情有两件:首先是两个小时的财务笔试,每个人一张卷子。难度参考CPA的中等题目的难度,难度挺大的而且考得挺细的,而且有许多题目需要大量思考。内容涵盖CPA的会计,财务管理以及税法这三门。如果想复习可以参考一下这几门的题目。然后就是2v1的轮流单面,谁先做完谁先面,面完就走所以没办法和同学们交流经验。主要还是围绕自己的经历来提问,问得真的非常细致。面试官是负责联系我们的HR以及财务部的经理,一开始蛮严肃的后来自我介绍完聊开了就会觉得真的蛮好的。接到二面通知,还没有去面,还不知道形式。按理说财务的一面应当也是群面,但可能今年流程出现了一些变化,没有了群面环节,但从笔试和一面可以看出难度似乎比以前高了一点点。不管二面是boss面,多V1压力面,还是比较轻松的par面,就在这里希望自己能够尽力吧,把自己的能力完整地呈现在面试官前就行。然后建发股份的财务真心是一个好去处,也很推荐大家进去体验一下。
6轮面试:填信息表、笔试、电话面试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
6941
面试了职位:财务- 北京
感觉没戏
财务面试一般,共1轮面试
一轮经理面试 涉及税务专业知识。英文自我介绍,之后切换成中文,然后聊到税务部门职能,大致介绍了一下主要客户和目前主要业务,但是A进来会在一个pool里,根据booking系统不同项目的安排,有机会接触税务部门不同的业务线。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
共2个问题,0条回答
Q:问到为什么选择成都,
2 年前发布
火星用友耗材财务主管
面试了职位:财务- 广州
未通过
财务面试不好,共4轮面试
笔试的题目是关于电商收入确认,写分录,还有一道是税的计算题,很简单,但我做的很差,因为很久没做电商收入了。财务主管是一个女士可能她对我做的题也不满意,勉强问几个问题,声音小的都听不清。面试体验就很不好。
4轮面试:部门主管面试、笔试、填信息表、现场做题
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-10-17发布
面试流程:共经历了4轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
公司对比
美团网
  • 小程序
  • 公众号
  • APP