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最近更新时间:2020-02-26 13:19:47
匿名用户
面试了职位:销售
确定通过
面试的是东莞BD岗位的
总共4轮面试,第一个是BDM,再到城市经理,再到大区经理,再到HR,整体下来一个星期左右,第一轮问的问题都是书面对着一个个面,城市经理会随机应变出题给你,大区问的比较有套路,到了HR基本上就可以通过了。
2 年前发布
2
相关推荐
匿名用户
未通过
非常不好的体验
个人对于拎包这个倒没有什么排斥,双向选择的一个过程,但是两天让我跟着的人一个老板都没见到,我并没有整个销售流程的概念,然后,第二天下午,那个bd经理让我个人找20家意向商家,惊了!美团是有自己的后台可以看到新开商家是否有跟美团合作,我们应聘的人是看不到的,她让我拿大众点评自己筛选!并且是在已知两个员工没有见到老板的情况下,而且因为疫情吧,新开门店基本没有开张或者还在装修,我把这个情况如实告诉了她。 我提出自己的意见和疑问,首先第一天两天拎包我是没有工资也没有入职,大家就是个双向选择的过程,在你明知道我两天没有跟着见到一个老板后,我提出对流程的疑问应该没问题吧。其次,我问了老员工的一些工作方法后,向她提出来,这个经理在那边嗤笑,说这个方法不适合新人,要让我有自己的判断力,我觉得我作为新人问一下老员工的工作方法很正常吧!且不说适不适合,这个日后自己判断,然后你在那边嘲笑是个什么鬼!期间我是没有表现任何不满的,甚至在我提出,至少应该让我知道一个系统的专业的流程吧,这个主管还是在嘲笑,给我的答复是,不需要,你只需要知道,人家认可美团就行,剩下的你随便编只要圆的回来就行。ok,销售就是被你们这种人搞乱的。注意哦,中间交流我没有表现不满,结束后,她告诉我会在明天告诉我结果。 嗯,于是,我在第二天早上11点和下午6点,分别询问了她结果,微信均不回。真的很差劲知道吗,拎包两天加一天等待信息,一个答复都没有,惊了!浪费人时间,而且中间有蛮多坑的就不说了,我也不过是找份工作,对大公司的一些做法也没什么意见,但是这种***真的很蠢好吧。
2轮面试:总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前发布
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匿名用户
确定通过
面试了两轮,感觉不错。
第一轮是邀约我来面试的小姐姐,态度还是很有亲和力的,据她介绍她是公司的HR,面试当中没问我太多问题,更多的给我介绍了公司的板块部门,也给我推荐了一些比较适合我的业务岗位,让我选择了其中一个,我自己选择了鱼爪体系下面的知识产权部门。 后来第二轮是这个对应部门的主管,也就是我现在的主管哈哈哈,某男子,当时面试问了我不少问题,我还是挺紧张的,最后聊完天发现居然聊了40分钟,我还是第一次面试这么久,但是这些是我最终选择鱼爪的决心。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:态度和能力在你的认知谁更重要一点。
2 年前发布
2
匿名用户
感觉没戏
面试分三轮,初面就没过,自身原因。
面试分三轮,初面就没过,自身原因。面试人员比较有气场,咄咄逼人那种。压力应该会比较大,面试官自己都说有点压力。双休,朝九晚九,业绩不达标会周末加班,半年以上的老员工工资一般在八千加,有新人培训,前期主管会带你,每天早上先开会,再出去约见客户,必须有有效访谈,不然就只能在公司打电话。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
专业性强,需要互联网思维
面试过程:line M-Director-HRBP一面就是line,但是事前和HR小姐姐沟通非常详细,整个面试的流程规范化,很符合互联网与时俱进的程度。Line的水平极好,不花里胡哨,只讲了落地的策略,问了很多工作中会遇到的困难如何解决,需要强专业性,一面定终身,D和hr基本过场。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
有正确认知,面试很轻松
我面试的是美团,主要负责美团支付的销售。面试是很轻松的,面试之前hr会给一张表格让我填一份基本信息,之后就是face to face,聊了大概有30分钟左右,他问的问题也都是非常简单的,比如:你认为作为一名销售,应该具备哪些素质? 你的优缺点是什么? 你对这份工作的理解是什么?只要面试之前对岗位有清晰的认知,面试成功的可能性是非常大的。
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
疑似刷kpi不尊重求职者糊弄公司
不是主动投的简历,可能在招聘网站上看到我的简历直接约面试,jd写要有多久以上销售经历电话微信里完全没有提及这会是个问题,(经历过有些公司有可能是会放宽jd上要求的,所以也没多想),到了那边开始面试了说一定要有多久销售经历的,请问你们公司hr邀约面试都不看简历直接约的吗,那万一我小学没毕业怎么办为了完成kpi也约吗,一直以为这样极度不尊重求职者只想完成自己kpi,甚至连装都懒得装糊弄求职者的hr和这种制度的公司都是五险一金都交不全的公司,没想到美团竟然也和这种公司一个档次,开眼界了
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:有难度
2 年前发布
匿名用户
未通过
深圳面共享充电宝事业部
本人在一家广州国企单位工作,因为准备来深圳发展,特意从深圳过来面试,因为一直用美团所以对美团印象不错。接下来说一下面试过程到了面试地方,等候了一个小时,旁边的其它面试者等了两个小时吧,然后有人去前台借充电器。没有,纸杯。没有。矿泉水没有。 然后终于到面试了,人力不在,由BDM面试的。该BDM全程用手机,照着手机上面念问题,我面试全程虽感觉不适,没有提出来,然后她看了我的简历当即表示不是很合适,接着问我销售要有什么素养?问我有什么人生规划?总之都是一些百度问题。我回答后,她说我不懂销售。本人来面试之前,已告知人力本人没从事过美团类销售,所以我确实不懂销售,但是我想试试,但是你知道我不懂,然后问我,我也答了然后你告诉我,我不懂?我确实不懂啊。再告诉我一遍是个啥意思,显示你懂我不懂。满肚子黑线,但本人还是礼貌谦虚回答,正襟危坐,用您来称呼。 最后她告诉我,希望我先考虑清楚,不要只是因为觉得现在工作不合适,所以换。我没考虑清楚,跑这么大老远过来面试?全程不知道她在考核什么。最后离开,我说我还是建议您,如果知道第二天要面试,还是自己记下要问什么,要考察什么。她不高兴的告诉我;她不是专业的。我继续黑线。最后和我联系过的人力反应,人力向我道了歉,人力还是不错的!
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前发布
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