查看全部5562条面经
最近更新时间:2015-05-28 16:13:30
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匿名用户
感觉没戏
面试官挺年轻的,人也很随和,问题不太刁钻。
一开始是群面,人超级多,先做自我介绍,然后面试官会提一些发散性的问题自由回答,多说话引起面试官注意通过群面的几率会增大一些。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度
共1个问题,1条回答
Q:如果你所负责的商家有刷单行为你会怎么做。
2 年前发布
匿名用户
确定通过
美团点评校招研发面经。
一共三面 一面: 先手写了二分查找,写好之后面试官详细的询问了代码里的很多需要注意的地方,我都一一指出并且写的很严谨,可以说算非常严谨优化的二分查找了,面试官表示nice。然后是一个动态规划的算法题,给出了正确的思路,代码没完全写出来,也算我过了。接下来就是非常深入的按照简历的项目描述来问,只要写到的关键字,都可能拿来问,问到不会为之,很多极端条件的情况怎么处理或者一些开放性的设计问题。一面通过。 二面: 算是复试,主要也是按照简历经历来问,很常规(实习过,问的都是实习经历),然后就是问了一些都是课本的东西,比如三次握手,四次挥手,进程线程区别等等,然后就是Linux常用命令,写sql语句(写了个嵌套查询的),自己实现一个hashmap,接着问了Java的一些特性,比如hashmap和hashtable的区别,他们实现上的代码区别,concurrenthashmap底层原理,http的请求响应报文格式,一些常见状态吗,和请求报文里的一些kv参数。最后写了一个O(1)时间的最大值的栈,二面通过。 三面: 部门主管的综合面,问的非常广,类似HR面+技术面的综合。捡注意的几个点来说。概率题,逻辑推理题,然后就是经典的打开一个URL,网络层面发生了什么,说的越详细越好(期间会打断你,问问题考你),然后就是问一些底层的东西,比如操作系统相关的磁盘I/O,cache原理,缓存算法等等,问的非常广,非常杂……问到你不会为之,看你的深度和广度吧。最后就是类似hr面,拉家常,问学习成绩,为什么考研,如何学习,如何……总之很多,很杂。面试之中压力比较大……最后也算通过了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:都在面试过程里了。
2 年前发布
匿名用户
确定通过
美团网运营岗位的面试。
去了填了下表,还做了个试题,那试题都是些活性大的问题。然后做了自我介绍,问了问为什么离职什么的。还有就是对o2o的看法,移动互联网的前景,以及自己的规划。然后是个主管对我进行面试的,主管就严肃点,回答谨慎点,就是要表达出自己的靠谱以及想在公司长远发展的意向。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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