苏州
清空已选条件
匿名用户
感觉靠谱
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
流程相对正规,工作量与工资成正比
一开始是招聘你的经理会对你进行初试,初试一般都会通过,通过后会进行3天的拎包环节,体现平时的工作内容,每天结束都需要填写小结。3天结束后会进行一个复试,复试若通过,后续会有两轮城市经理的电话面试。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
小组长及部门主管通过即可。
第一轮,地区HR电话面试第二轮,小组长面试,有可能1个或2个第三轮,部门经理面试通过即可,总的周期在一周左右。但即便进去了,还是随时可能被各种奇葩理由干掉。很傻很low的小破组长权利很大,所谓的“情商”不够高,分分钟不知道怎么就要辞退你。反正觉得公司管理整体很假,打鸡血,拍马屁,内部还要搞客情关系。反正苏州地区团队不建议进,特别不规范。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前发布
2
匿名用户
未通过
面试难度一般,最低学历要求是必要条件。
去的是美团旗下的一个分部吧,该分部主要做外卖业务拓展这一块,几乎都是由销售人员组成。面试是人事面,面完部门经理面。不过最低学历是硬性要求,当时是没有毕业证,所以没有通过,其它的没什么了解。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
一HR面试简单,二轮部门主管面试较难。
第一轮HR面试,5个人一起群面的,建议说一些相关的工作经验;二轮部门主管面试,也是比较重视相关工作经验,一些常识性问题,回答问题思路清晰,提前做好准备应该差不多的,怪自己没有做好准备。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:最近看的一本书,最崇拜的人,给大家介绍一下?
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
2 年前发布
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