岗位：浙江华为5G无线技术培训工程师。boss直聘上沟通，hr电话联系了解基本情况，安排几天后进行一面。一面技术面，包括英文自我介绍和技术交流，按流程应该三部分。一是英文自我介绍，英文问答；二是技术交流，三是ppt试讲。我只有英语自我介绍和技术交流，考官说我口语不错就没提问了。技术交流主要是问你对5G的一些了解，啥都讲了。学通信的，把移动通信5G那块看看，包括业务，包括网络架构，包括关键技术，啥都聊了，关键是不要不懂装懂就好了。我还复习了蛮久。总时长40分钟。一面结束后不到一小时hr微信通知说过一面了。第二天上午就是二面。二面素质面，简单自我介绍，然后就是抠简历，主要了解基本情况，问是否能接受高强度出差，出差国外之类的，问了投了什么公司，问家庭情况，问期望薪资（这个我可能说高了）。可能因为面试官问我倾向于什么样的工作，我潜意识里还是有希望更安稳的工作，所以露出马脚了，就没过二面。

一面技术面问基本情况，手写算法题，回顾笔试题，根据项目问了一些八股文二面主管面问基本情况，保研与否，工作城市意向，家庭情况，深挖项目

笔试: 国奖免笔了一面：手撕+科研+竞赛经历+遇到的困难如何解决。二面: 科研+竞赛经历+项目+项目哪里能优化主管:企业文化，团队分工 ，聊天

一面（直接挂） 因为我不是对应专业的，所以没问专业问题，主要是问我项目上的，论文里做的东西。但是问的很细致，比如：为什么这么做？有没有其它办法？等等。项目问完就是手撕代码，是一个滑动窗口的题目，难度中等吧，不算简单，也不算难，算是比较经典。

笔试有一些难度，之后几轮面试都会给压力，问的题目难度逐渐提升。有些没答出来，但是最后通过了

因为有一段时间了，所以描述得可能粗略一些。首先会有一个牛客网的编程笔试题，HR发给你一个链接，打开后应该是需要在2个半小时之内完成（一定要先练一下牛客网中等难度，能顺利做出来即可，否则手生）。接下来是各种面试环节，一般会有两三轮的专业技术面试（每次1h，包含自我介绍、技术问答现场编程”手撕代码“），一轮资格面试（类似于HR面，30m），一轮主管面试（30m)。技术面试的考察面非常广，从C++语言本身，到面向对象的设计模式，再到HTTP/HTTPS等知识都会有所涉及，同时每一轮专业面试一般有现场编程环节，对面试者的知识和编程能力都有比较全面的考察（硬核面试）。主管面试侧重了解你的工作态度，团队合作能力等