徐工集团

面试官2个和气2个常规1个黑脸，攻击性发问挑刺。问的问题不难，但是很拿捏答题者的心态和性格。不要套路，诚恳，对企业忠诚。还有就是最基本的专业知识，并不是具体考察，而是观察面试者的素养吧。

本来听说职位已招满，就不报希望了。但是面试前一天收到了邀请，就去面试了。面试的第一志愿单位徐工重型，一共两面，整体来说较顺利。但是之后告知岗位已满需要调剂，调剂部门也不是第二志愿部门（第二志愿为徐工建机，但岗位同样已满），且工资待遇按照河科大的标准给，与期望的差距较大，所以最后就没有签约。

一轮是群面，8个人，2个hr,先是每个人一分钟的自我介绍，然后是8人分两组，进行辩论：正方“网络拉近了人与人的距离”，反方持相反态度，然后进行辩论。 二轮面试是去自己投的部门的hr那里面试，填个表，让你介绍一下自己的家乡以及自己的学习成绩，还有你的期望薪资，本人211硕士，说税前月薪1w左右，他说给不了那么高，我回答说至少8k吧。最后他把我的简历拍照发给技术部负责人，然后就让我回去等通知了，整个过程连个技术问题都没有，估计是凉凉了。