日常实习一般比较好过的,看对眼就能入职。匡威这边部门的姐姐很利落一人儿,问的问题挺基本的,学历背景,为什么主动投递这个岗位等等。我之前的经历其实和快消没什么关系,我说我专业比较对口而且也比较感兴趣。对方说对实习生要求也不是那么高,主要是细心和有效率,周出勤率也不是很重要,只要能完成工作。比较核心的是实习时长,必须要六个月,我说实话实说我不能保证;对方表示TBF你不保证这条那我会降低你的优先级,如果你去确认了觉得可以6个月以上的话再跟我们讲,到这里基本就结束了(毕竟没谈拢)。
最后我问了一下岗位具体内容,还有留用机会之类的(可留用的话六个月也可),小姐姐人很好,虽然已经没谈拢了,但还是很详细地介绍了一下岗位,然后说明了留用要看编制的,没人走就没法留,还跟我讲了她之前是管培的事。虽然没有缘分,但是我还蛮看好这边的。希望年级低的同学把握机会呀。
能不能保证实习六个月及以上?
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最后我问了一下岗位具体内容,还有留用机会之类的(可留用的话六个月也可),小姐姐人很好,虽然已经没谈拢了,但还是很详细地介绍了一下岗位,然后说明了留用要看编制的,没人走就没法留,还跟我讲了她之前是管培的事。虽然没有缘分,但是我还蛮看好这边的。希望年级低的同学把握机会呀。
能不能保证实习六个月及以上?
面试官的问题:
问能不能保证实习六个月及以上?
答实话实说,因为我是倒数第二年,今年九月份就会秋招,所以我不保证。
面试结果:未通过
面试难度:很容易
面试感受:很好
基本没有难度,按照普通回答就好,问的问题都是很普通的面试问题,HR基本没什么问的,主要流程都是直接经理,问的都是具体工作相关,照实回答就可以,然后就通过了,可能因为本身职位也不是很重要。
面试结果:确定通过
面试难度:一般
面试感受:一般
两年前
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因为刚开业 ,所以基本上没怎么面试就进入了。会问一下交通是否便利,是否能尽快上班。其他的没啥了,总之很好进的。
面试结果:确定通过
面试难度:一般
面试感受:一般
就是问问之前的工作经历 学习经历 对工作的看法 对未来的算 然后就是让你搭配模特 对品牌的认识 实操是比较重要的
对于未来的规划什么的
对于未来的规划什么的
面试官的问题:
问对于未来的规划什么的
答会希望成为陈列老可以做做培训
面试结果:确定通过
面试难度:困难
面试感受:一般
两年前
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