1.9点签到，然后进行公司宣传，和官宣到学校进行宣讲会的内容一致。 2.无领导小组讨论：11个人自我介绍，学历博士、硕士；内容是产业扩张的公司是否要兼并一家下游企业，材料给了背景，财务数据，但不是很全面，有陷阱。 3.笔试，涉及英文翻译和相关管理咨询的内容，进行绿地策划。

只和部门经理聊了一会儿，感觉还挺好的，问了一些我在研究生期间做的研究内容，谈谈我对现代农业的看法，然后让回去等通知。

潍坊银行面试问题

观看公司宣传视频，然后是自我介绍，接着是一个小时笔试，无领导群面，最后是交流感受，整体的面试感受相对温和。

感觉你叫看重应聘人员的稳定性，和对农业行业的看法。专业知识问的比较少。偏运营方向，需要一定的财务知识，面试官和部门经理很和蔼。

1.投简历: 主要是网上投，认真填写。 2.筛选： 先是电脑筛选，再是人工筛选。 3.心理测试：网上心理测试，总共是三套题，做完一套下一套出来，再做下一套，以此类推。 4.视频面试： 5.二面； 6.终面

网申，官网上投简历，两轮，一轮HR视频面，一轮现场两个经理面。创业团队，气氛不错，合适年轻人，锻炼自己。