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合众人寿
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武汉市 · 医疗健康 · 500-999人 · 成立19年 · 正在招聘
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#合众人寿#保险公司
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合众人寿保险股份有限公司
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最近更新时间:2024-07-16 04:00:00

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面试了职位:自动化测试- 北京
感觉靠谱
自动化测试面试一般,共2轮面试
面了测试技术、个人经历等
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:督导/巡店- 北京
确定通过
很简单,基本进去都要。
面试通过。面试官nice,环境一般。很简单,基本进去都要,放松点就好了。而且没什么人竞争。我在福州台江的那个公司面试的。就是固定四千多的工资,发展前景比较局限。
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:会计- 北京
感觉靠谱
面试简单,但不建议去
面试很简单,专业问题问到的很少,就是了解一些基本情况,当时同意给OFFER,但是后续流程很慢,将近拖了1个多月,可想而知,这家公司内部流程有多慢,后来我都去其他公司入职了,才发过来offer。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:数据分析师- 北京
感觉靠谱
要求先轮岗,估计最后就是去做销售,时间很赶。
感觉靠谱。少于30分钟。要求先轮岗,估计最后就是去做销售,时间很赶,打电话通知后一天就面试,然后第二天就二面。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:绩效考核- 北京
确定通过
上海分公司的面试,一共有三轮
一轮是hr面,二轮是部门经理面,最后一轮是分公司的总经理面,感觉还是蛮轻松的,hr小姐姐和经理人都很亲切,因为是应届生也没问啥难题,就简单了解了一下自己的个人情况,面试感觉基本上是看部门经理的意见,另外总经理的三面感觉就像是聊家常,所以别紧张,最重要的还是要表现出想马上入职的欲望吧,hr小姐姐不止一次询问是不是真的有意向来我们公司。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:其他金融职位- 北京
未通过
面试两轮,网面,单面。
面试两轮,网面,单面。一位非常和蔼亲切的经理。一面问保险行业的了解,自我介绍,如果客户看你是新人对你不太信任不接受你的服务你怎么做,有哪些优势让我录取你成为员工。之后有一个上午下午的讲座,讲保险行业,还有公司情况,讲座后立刻二面,问讲座的三个感受,之后会问你有什么问题要问她,可以问三个。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
2
飞翔的大鸡腿
面试了职位:财务- 北京
感觉靠谱
【财务】面经分享
一面 一个人事职员面试,开始让填表,然后具体是个人介绍、有什么兴趣爱好,说说过往经历(从高中到大学)、毕业后在做什么,期望薪资。谈专业问题比较少,不是很难。先人事总经理,做个人介绍、有什么优缺点,说说过往经历(从高中到大学),毕业后在做什么,期望薪资(但是如果期望薪资高于固定的税前4k,基本就不用谈了)。如果你妥协,人事总经理才会联系应聘岗位的部门主管来面试你(基本上被拿捏住软肋的感觉)。应聘岗位的部门主管还是循环以上操作,但是部门主管说话非常沉稳温柔,非常会引导,把你从高中到大学的经历、你的父母的现状(工作、健康程度等)、你的家庭背景、是否独生子女、你的性格等问题扒个底朝天。聊了近两小时吧,没有问专业问题,不是很难,但是要掌握说话的分寸(这方面还需要学习)。据说还有总监等高层领导的终极面试,在等后续消息。
5轮面试:HR面试、部门主管面试、填信息表、协作同事面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前发布
外太空水杯采购主管
面试了职位:医药研发- 北京
确定通过
面试:医药研发。面试还好,难度尚可,确认通过。
很好面试
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-06-26发布
匿名用户
面试了职位:财务- 北京
感觉靠谱
工作环境不错,气氛好。
面试流程问问自身情况,学校专业什么的,然后阐述一下对保险行业的认识,说说自身的优点和缺点,爱好,总体不难。
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:财务- 北京
感觉没戏
面试感觉不靠谱,
首先说明一下自身情况,我是工作过了的,他们应聘的是应届毕业生。我投玩简历之后,约了第二天面试,谈起来还好,就是一直想让我去一线的业务。流程:自我介绍,私人问题,结婚女朋友,这些问题有点方案以前工作多内容对保险行业有什么看法然后对着简历问几个问题最好行政经理送行,说无论进不进都有通知,但是等了下周星期一都没有给答复,我觉得效率低,感觉没戏。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前发布
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合众人寿

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确定通过
面试:寿康人寿保险面试:销售专员。总体面试感觉不错,面试难度不大,告知通过了。
就是在楼上办公室里面,总体可以,不过总感觉可能会拉朋友家人买保险,所以想想算了
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-11-22发布
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感觉没戏
面试:泰康人寿面试:公关总监。感觉一般吧,难度也是有的,结果应该是没过。
s是我自不量力了,能力差太多
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__
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面试:泰康人寿面试:行政专员/助理。感觉一般没有很刁难,面试问题倒不难,收到offer了。
t简单,工资低
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面试难度:简单
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面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-12-24发布
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未通过
面试:中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司面试:Android。面试感觉就是聊聊天这样,有一定难度,未能通过。
还是非常正式的面试,是有难度的
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2023-10-10发布
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未通过
面试:光大永明资产管理股份有限公司面试:行业研究。过程不太愉快,难度是简单题型,未能通过。
tl:11.7 投递简历-11.13收到留学生信息反馈邮件-11.15收到线下考试短信- 11.17线下考试-11.18 一面-11.22 挂主要内容:简历面+给本来自考公大省女生的建议具体问题简单举例如下:有关笔试难度:你海外留学过了觉得英语难吗?笔试都做完了吗?你都考过 cfa frm 了觉得投资部分难吗?有关学历:你本科就在海外读了,那你高中是哪儿的?高考了吗?高考成绩是多少?一本线上具体多少分?有关实习、公司行业了解:这个票你们竟然认为是地产票吗?你对保险资管的了解程度?有关工作地点:你没去北京实习过、上过学你怎么想去北京呢?反问环节:你们对应届生研究员的期待是怎么样的?(面试官回答:需要短期内实现卖方视角到买方视角的转变)给我的建议:投研是个压力大,要靠努力和勤奋的工作,不像销售一样依靠人脉就可以的,还是要看你给投资经理推的票,应届生进来后如果你的模拟盘不行也是没法通过考核的,我们的投资经理都是 2013-15 年招进来的应届生里培养起来的,学历都很优秀,你也看了面试名单,来面试的同学学历都很优秀,我们去北京面的同学学历会更优秀。很多女生一开始觉得自己很爱这个岗位,但是后来觉得去考公,去央企总部或者去四大行总行都是很好的选择,更想追求安稳生活。如果你是一个男生我就不会说这些话了,女生还是要慎重考虑一下要不要当研究员。建议完反问:你们投研团队男女比例是多少?答复:至于投研团队的性别比例,这个还没有引起我统计的兴趣,差不多一半一半吧 6:4 开。
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1轮面试:视频面试
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