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看准51754
未通过
课程顾问面试一般,共1轮面试
自己觉得面试不错,面试官问的问题回答的也很流畅。不过之前的都是语音面试,到我就是视频面试。一开始没准备好,让HR等了一会。可能给人留下了不太好的影响。反正最后就是没过。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
请问一个6.5k的岗位和这样的面试匹配么?
是猎头找的我,说是6.5-8k,但是会有季度comm,8k已经在我期望薪资至少少了三分之一,但是看着comm想试一下面试,毕竟美国总部还是颇有名气的。 面试过程很顺利,群面还要roleplay 还要互相打分,临走前经理把我单独留下来和我说了没问题了,去等HR电话。由于是猎头推荐的,猎头告诉我只能给到6.5K,玩笑开大了,这个底薪虽然和8k数字上没差多少,但是对于要买房的贷款金额还是颇有影响的。然后猎头告诉我HR会和我详谈薪金,等了两天没等来电话,猎头反馈我的电话接不通?猎头能打进来,HR就打不进来了?! 面试的时候经理还给我诉苦销售流动太大,客户感受不好,请问6.5k能留住什么人?无非给其他公司培养新人罢了。没魄力,做什么市场新开什么销售团队?看了其他评论,本来不信,现在彻底相信了中国管理层缺少sense,不去也罢!
2轮面试:群面/无领导小组、电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前发布
1
足球场削笔刀投资顾问
未通过
2023-07-20发布
938423345
确定通过
【法务】面经分享
第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前发布
周舟
未通过
固安捷这家公司现在由
固安捷这家公司现在由外企改为私企,原先的人事制度体系变化了,比如电销(IS)的底薪就给5-6k(还是税前)+1000块的岗位工资+业绩提成(说分为两块,签单和回款),而客服只有底薪没有提成,目前业务简单分为了3个部门。早晨我去面试填写好简历后,前台说她来安排,谁知在哪里半天不动,还是我电话联系了才下楼。一个化妆很浓的女的随口问了我几句话后,觉得不合适就让另一个部门的负责人过来面试,说,嫌我年纪大了(她自己也是80后)和不如年轻人(90后)好带之类,说我之前的工作经验符合程度低等就结束了面试。固安捷是虽然是有名气的公司,不过给人的感觉不专业和随便。无所谓的经历,拿出来提醒大家而已。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
【采购经理】面试分享
简单记录下面试过程电话面试:hr 还是比较好看沟通的。情况也介绍的比较详细,各方面了,交谈都比较ok,预约了主管面试?主管面试:具体操作模式聊下,面试的很详细,状态也很不错。面完后说还有总监需要见一下。被告知总监忙着会议,预约了后续视频面试。结果回去后被告知还是希望能当场见一下,询问过主管面试结果,说已经通过了。总监面试:非常不尊重人,从开始到结束只用了5分钟。我个人以为过了主管面试后,总监面试至少大致信息是清楚的,结果像重新面试一样,直接让我简单介绍,然后说公司模式和之前公司有差异,还需要和主管再沟通,就结束了面试。不想说啥……
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
0961
确定通过
面试难度一般吧 视频
面试难度一般吧 视频面试的。上海的公司,苏州没有公司,准备开一个分部的,不知道后期发展怎么样。底薪6000左右吧,包含绩效考核。有社保公积金
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
看准83204
确定通过
采购面试一般,共1轮面试
先来看看情况,还没开始面试。目前hr打了电话,薪资觉得一般不高,所以先面面看看,后续不知道什么情况,也希望自己能通过吧
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
8130
确定通过
一般吧,貌似是由外包
一般吧,貌似是由外包公司来进行筛选,我看了好几个外包工资都不一样,感到很疑惑,面试的岗位是BD督导,通过后就变成业务拓展代表,工作内容上也发生了改变,和一开始自己的看的不一样。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
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