填了几张表格 员工资料表啊 个性测试表啊之类的问了一些问题 之前的工作内容是什么 为什么从上一家公司辞职

通过投递简历，被公司人事通知面试时间，到公司后与人事部主管和部门主管面谈，询问一些相关的专业问题与职业技能。

可能我比较幸运吧  当时面试了几家。 这家还没叫我面试，结果当天面试后hr就叫我上机测试了。测试后比较满意，直接拿offic。第二天直接上岗了，可能因为自己也是做了好几年类似的，所以比较容易，其他人加油哦。

人才市场跟开发部经理面的，看了简历，大致通过，然后又约了时间，上门再面。上门后，先做题，不难，但也是要点功力，基本上都能答出来。然后是部门主管面，是台湾人，很NICE，很好说话。回家等了几天，打了电话通过了。给的薪资比我要的高，真是良心企业啊。度过了工作生涯中最开心的几年！

两轮，一轮人事，二轮人事经理。我是想从出纳做起，所以很简单，他们五月初就急缺出纳，之前的出纳六月要回家生孩子，不过我五月中旬才完成毕业设计答辩，所以时间对不上。

整个面试分3轮，第一轮是一些心理笔试题，后续没去了解这个是否对面试有影响。第二轮上主管面试，基本聊了下过往的工作经历，主管都比较nice。第三轮是人事面试，基本谈薪资。公司氛围不错，薪资水平一般。