第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

预面试很简单，先是依次排队审核资料，之后再依次进入面试房间，两位考官，问了两个问题。

2022届校园招聘，总共分三个阶段，第一个阶段是“预面试”，线下参与，每人自我介绍一下（没限时），1200人刷到800人，应该是因为很多人没去。第二阶段是线上笔试，前面都是选择题，后面有三个简答题和一个写文章的。第三阶段是面试，再次来到银行，先用手机扫码做了性格测试，40分钟，然后抽签挨个儿面试，结构化面试。与四大银行有明显不同的是，地方银行问的很细，抓着简历上的内容很深入的追问。一个人10分钟左右时间

一面  预面试，主要自我介绍，资格审查，很容易过笔试，内容难度中等，选择题挺简单的，很多行测知识，较为常规，简答题专业性较强还有一篇作文，整体题量不大，一个小时时间

认真准备应该可以过的，先是无领导小组对抗，然后4打4，个人单独发言，最后小组派一个人来总结，一定要多去当这个总结者

面试经验一面会直接问技术；二面会问项目经验，项目中需要考虑那些方面等；三面：人力会让先自我介绍，领导会问一下问题，主要是问一些家庭背景，