面试之前在网上会发给你一个马克思实践观的pdf，让你根据那个做ppt，面试当天，先让你做自我介绍，然后当着他们的面讲那个ppt，有两个人听着，做记录。

尚德的hr简直是让人大开眼界，面试要求不看、简历也不好好看就随便拉人去面试，去了发现根本招的根本不是这样的，hr叫你时还说可以来面试，简直浪费时间浪费感情。为了完成自己的业绩指标随便浪费别人时间，可见这个公司人力水平咋样了。 去面试时，看到公司座位挤得不像样，没见过那么省空间的，人挨着人，胳膊挨着胳膊。

面试结束后，告知通过了。面试的是法律自考的讲师。面试先是HR简单谈了一下，然后由学术部的人进行了面试，感觉很年轻。面试做了PPT，讲了六分钟左右。面试讲的内容还行，面试官评价说讲的有点难，表达上可以再简单一点。 需要经过两个月的培训，一开始的工资说是在6-10k，具体的还没有谈。

1. 按照约定时间到达公司，联系hr带去面试的地方。 2. hr给一张求职表，正反面填写完毕后交还hr。 3. 教研员让我准备十五分钟的试讲课程。 4. 半小时后院长和教研员一起试听。 5. 与院长进行进一步沟通试讲准备内容注重课程重点和难点，自己讲课的心得体会，辞职的原因，薪资期望等。

BOSS上投递该公司岗位，然后约定时间面试，该公司位于朝阳创业文化园，环境不错，旁边是我爱我家总部，那天正好赶上他们考试，约在楼下见面，上楼要刷卡，正式面试就是讲一个知识点，简历也没怎么问。感觉对于整体能力不怎么看着，只要能讲课就可以。

面试整体简单，有3轮，第一轮自选题目进行讲课，对着面试官讲。 第二轮HR面试，很轻松，谈一谈经历，你为什么想做这个。个人经历，生活（居住地点等）。工资方面卡的比较死。 第三轮还是讲课，会指定题目，不是你专业的题目，自己备课做PPT，领导来面，很严格。

各种hr三番五次邀请，最终还是决定过来看看，约了周五早上讲师的岗位，结果过来后面试的老师在忙别的事情，说过来不了，就简单和人事聊了下，然后又约了下周一，等周一我过去的时候给约我的hr打电话，她似乎一脸诧异； 感觉是临时找了个老师过来给我面试，其中有道题，说用小明从北京坐火车去武汉玩儿，扩展成一段幽默的故事，一通面试结束后，告诉我不合适，理由是没有幽默感，我不是面试的讲师岗么，连试讲都不用么，那不如去找个说相声的。 别人的时间请不要随便浪费，岗位要求也请写清楚，不耽误彼此的时间。