面试时一共两轮，第一轮用人部门简单询问过往经验，第二轮公司领导询问求职意和理由，不需考试，面试领导都很年轻。总体比较简单。公司是背靠地级国企的下属三级企业，早已私有化，虽然名字中上海字眼开头

第一轮高管面，一分钟自我介绍，之后简单问问你的工作意向和一些简历上的问题，确定你之后要去面试的部门。第二轮部门主管面，五个部门的领导对你的简历和学习经历进行深挖，可能比较看重研究方向的匹配度。