先填写基本信息，然后人事面试，说只交五险，不交一金，单双周，会问英语水平怎样，物流有作个没有，然后会问你上家公司的情况，工资多少，为什么从上家公司离职，然后叫回去等复试，感觉这家公司对面试人员一点不尊重，大老远跑过来，没有技术面试就回去，浪费时间。还说深圳分公司来开发。

面试中并不关心你讲了什么，没感受到尊重每一位面试者。刚刚说过的回答，会重复再问一遍。管培生岗位写着不限制专业，但一直抓着你的专业问。

传化智联来学校办宣讲会，我是提前网申了过去的，宣讲会结束后有一个一对一的快面，了解下个人的基本情况，然后就是等第二天的群面通知，先是一分钟内自我介绍加即兴演讲，接着是无领导小组讨论。群面结束后工作人员会通知群面通过的人进行下一轮面试，是多对多的形式，几个面试官抛出一些问题，面试者可以选择回答，气氛挺好的。

又要法语出身的人法语流利，又要会法国关务系统，又要被要求花时间从头开始学数据分析和IT软件 加班严重 只有补休没有加班费……薪酬是6k-11k……呵呵 一个人干3份技术活 支付一份钱 厉害👍

未通过。环境一般，注意套路陷阱。小丑竟是我自己，可长点心吧，在boss直聘上简单聊几句就去了面试，没两三句话就问对工单处理有了解没有，我？？？直言不了解直接拜拜，结束了这加填面试表格不到十分钟的面试。