社会招聘，当天有几百号人，轮到我的时候已经中午了，面试官急着去吃饭，简单问了几个问题，就把我打发了。

你会在什么情况下放弃已经确定好的目标 目前只进行到ai面试，面试进度显示还在简历筛选中。。。刚开始投简历，没什么经验，回答的不好

1.请自我介绍，实习经历；

500多号人，坐等4.5小时，聊4.5分钟，再等通知，这不扯淡吗？收到的邮件是部门负责人一对一交流，结果一个人事的小姐姐问了些乱七八糟的事情，弹棉花，浪费时间。

初面八人无领导小组讨论，全程面试官在看手机，感觉很不专业，结束后，俩人在里边商量了半天，结果全程没怎么说话的反而录取了，感觉自己发挥还不错却没有录取。不知道什么原因，不过看着这样的面试官，想想未来在公司也就那样吧，并没有什么值得期待的。

第一轮先填写表格，按实际填写就好。然后HR让你做一个简单的自我介绍，让介绍一下自己相关的工作经历.。然后根据你的简历和介绍问一些职业规划自己个人发展，对绿地公司了解等的问题，问了教育经历，离职原因和待遇之类的问题。

第一轮初面，感觉自己很紧张，而且状态有点欠佳，问了一些比较常规的问题吧，嗯！在焦急的等结果中！