boss开始，很快就来电话约了网面然后是做题，不算笔试，留了要求来写作。英语写作在雅思7.0以上就不会有问题。之后是hr面。再之后应该是总管了，但我没继续了。

需要填写的信息表非常详细。hr和部门领导的沟通都很nice；我是转行投的简历，没有给通过也是明确说明了需要有完整成体系的想法，并且能进公司直接带来贡献的。

先是电话了解了一下大致的一个情况，之后就约了当天下午的面试。先是HR主管面了一轮然后就是项目负责人，总的来说没有什么刁钻为难的问题，最后留了个小作业

面试的小姐姐比较和善，详细的问了在上个岗位做的任务，也问到了上家公司的三个优点与三个缺点，回答是需要比较细节的，如果回答得比较笼统，面试官小姐姐会问你一些关于细节上的问题。第一轮面试几乎是没有准备什么的，但是小姐姐还是比较有耐心的听我回答，所以感觉良好。

第一轮先填表，试讲。试讲完成后会点评，然后通过就可以主管和总监面。第二轮主管和总监面试，看稳定性和职业发展，没有问题就可以签合同。最后没去是因为薪资问题没谈拢。不知道是分校只发课时费还是整个集团都是这样。

他们内部甚至都没有沟通清楚面试形式，再三向邀约人确认是电话面试而非视频面试，但微信接通后面试官却表示要开摄像头？对于面试方式的疑问，面试官的回答也是顾左右而言他。如果是岗位对形象有要求的话可以事先表示，但用这种带着试探的突击还挺不尊重候选人的。

一面过了，技术面，问的问题比较偏向于实际开发。很容易就能判断出你是不是真正工作过。
二面拒了，一面体验非常不好，面试官还是可以的，就是环境太嘈杂了。根本听不清说话，我还带着耳机😂难度一般般吧