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匿名用户
感觉靠谱
2 年前发布
匿名用户
未通过
面试感受不好,感觉不正规
到了前台,居然没有引导,问前台,说她们不清楚,要自己联系HR。 然后自己电话联系HR,过了很久20分钟,HR才出来安排。然后找面试官。 通过跟面试官沟通,感觉不出来水平很高。问题问的比较随意。 总体感觉不靠谱
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
面试内容不难,但面试官的专业程度令人怀疑
一面的面试官还算有点水平,虽然迟到了半小时,还说了几句英语,问了些之前的经历,很快结束后就要求2个工作日内做出能表现思路的作业。 然而二面的面试官连作业内容是啥都不知道,还托辞说求职人很多,交上来的作业多,顾不上看。我就可笑你即将面试的这个人交的作业你总该看看吧,不然到求职者提问环节你怎么回答相关问题。当然他最后是以色彩图片标点需改进而搪塞的,然而作业要求中特别强调不要在这上面浪费时间。还有标点我都忘记问他哪一句哪个标点有问题了。很难想象在这样的公司能得到多专业的指导或多长远的发展。 我感觉这家公司似乎并不尊重求职者,不仅迟到,问的问题也相当不专业。既然没时间看求职者的作业,为什么还要布置?难道是要骗方案吗。
1轮面试:留作业
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前发布
4
匿名用户
确定通过
Tutorabc助教面试
在还没有改革前2018年八月份进行面试,第一轮群面,很多人在一个大厅里,然后有面试官进行面试筛选,第二轮由组长群面5人,先中文,再英文。面试的小伙伴当时英文水平还可以,很多海龟,但是感觉口语上面也没有说很好,最后就是笔试,笔试很简单。
2轮面试:群面/无领导小组、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他
共1个问题,1条回答
Q:在你之前的工作中,你觉得你获得最重要的东西是什么?
2 年前发布
3
叶
确定通过
面试:产品运营。体验感还不错的,难度层层递进,告知通过了。
产品运营。体验感还不错的,难度层层递进,告知通过了。有逻辑测试
6轮面试:电话面试、笔试、填信息表、部门主管面试、协作同事面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2023-10-01发布
匿名用户
确定通过
面试不难,但是长期坚持不容易
会要求穿正装统一参加面试,面试前大家会先坐在一起看公司介绍视频,然后就是每个部门主管下来分小组面试,大部分人是可以通过的。面试通过后要求体检和准备一大堆材料入职,之后刚开始2个月无责任底薪6000,但是2个月后业绩不能达标的话会降为4000或者离职,并且每天朝10晚10,每个月能有休息1-2天算不错了。当然,如果能力突出的话,在完成业绩目标后可以自己很好的调节生活与工作的平衡,不过维持业绩是不容易的。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
面试超级不靠谱不靠谱
面试是网上面试的,真正不靠谱的是入职,填材料交东西的时候负责的人事全部都是一问三不知,同样参加入职的人也有很多感觉都是对职位不怎么了解就给忽悠过来了。
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前发布
2
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