简单自我介绍一下，我是21届应届毕业生，计算机科学与技术专业，本科。 面试过程大致为hr邀约，然后参加面试，面试大致半小时面试人物介绍:一位人美声甜的hr小姐姐和一位帅气成熟的大哥哥面试问题:1.自我介绍一下2.做过什么项目3.项目中担任什么角色4.几个项目中的用到的知识(架构，数据库，服务器等)面试中我的回答:1.自我介绍四个方面学习，组织，项目，课余2.前端，jave EE等3.每个项目具体担任什么，做了什么介绍一下(介绍的越详细越好)4.前端vue,架构用的ssm 数据库mybatis 服务器tomcat总结:面试中不要紧张放平心态，提前准备一下自我介绍，我认为除了具备基础的技术之外谦虚，沉稳，平常心也同样很重要！因为有保密协议，工资待遇方面给大家说一个大体:中等偏上ps:面试后期总监给我说我面试通过除了技术之外，大学中在组织的经历会比较看重最后，祝各位小伙伴能面试成功!       来年东方见!

第一部分：自我介绍第二部分：部门的主管面试，问项目相关的问题，问计算机的相关知识，操作系统，语言等

问了Java基础知识，Java集合，Java多线程；问了计算机操作系统的知识，不会；MySQL的底层索引，MySQL的事务幻读，脏读的概念。MVC的概念Redis的缓存击穿，缓存雪崩

一面 电话问问题问专业的

两轮面试，第一轮电话面试。根据简历问问题，问成绩，问家庭，问本科生活，还问了高考成绩。hr对学历和成绩表现出很强的兴趣，这里还被嘲讽了一下本科成绩平平。十几分钟结束战斗。 紧接着下午就约了视频面试，两位面试官，一位hr一位系统部经理。还是根据简历提问题，不过期间系统部的经理接了很长时间电话，就剩我和hr大眼对小眼，hr为了缓和气氛就和我瞎聊，大部分时间仍和hr聊，聊人生聊经历，系统部经理一直没回来，就在hr觉得可能需要另约时间进行面试的时候，经理回来了，经理也听到我和hr的对话就差再见了，也没多问。 专业知识没问，重点关注我为啥成绩差，然后了解了我现在的打算和对自己的要求，因为自己也意识到本科过的很失败，就实话实说了，表明了一下自己的改变。中间气氛很轻松。半小时左右结束战斗。第二天，上午八点告知我面试通过。可能是因为我态度很积极，觉得我虽然能力不行但仍有潜力，只有这样解释得通了。

感觉总的来说不错

本人985，在学校的网络双选会上投的简历，之后人力资源部的一位加我微信找我要了成绩单。几天后通知我微信视频面试，面试一共有四个人，其中一个人是加过我微信的人力资源部的，另外三个分别是三个不同部门的负责人。一共有40分钟。首先叫我进行自我介绍，然后针对自我介绍里边的一些项目进行了更加详细的提问，包括项目具体是做什么，我承担了什么角色，之后他们又详细介绍了他们公司每个部门具体做什么，问我更倾向于哪个部门，能否接受出差。 整体交谈下来感觉非常轻松，我的表现也非常放的开，整体面完之后人力资源部的那个人留下来又和我谈了十分钟，他说我表现比较不错，随后谈了一些一些关于薪资待遇方面的，跟人力资源部的谈完之后，系统部门的那个负责人又给我打了电话，说我表现的比较不错，因为之前问我意愿的时候我并没有倾向于系统部，所以他又给我介绍了一下系统部怎么样，然后发展前景比较好之类的，希望我那个考虑一下他的那个部门。 过了两个小时又一个该公司的员工给我来电话，好像也是系统部的，说是我的老乡，问我整体打算，有没有考研或者面试了其他公司之类的，还说有不懂的可以问他。整体感觉下来这些面试官人都非常和善，也很真诚，挺好的。

笔试 有笔试环节但不算难，还是很容易通过的一对多的视频面，问了很基础的java八股文，我不会的地方还给了我指导，很喜欢追问

可能是因为目前疫情原因，目前的技术面和hr面都是电话面试，hr面时需要开视频。就技术面的话，问的也都是一些基础，像多线程多进程一些基本概念、c++特性的一些概念、还有一些比较基础的关键字区别，忘记有没有问到数据结构了，应该是有的。对了，技术面还会问到个人简历里的项目经历，所以建议可以有所准备，但最好还是有真凭实据。总结而言，技术面主要是看基础扎不扎实，知识面广不广，在校学习情况怎样，大的方向就是这三个，有意愿的可以参考下。 然后hr面的面试官是总部的hr，面我的是一个看起来就很和蔼的中年妇女，主要了解个人在校情况以及其他的一些个人信息。一般过了技术面的在hr面应该也没什么问题，没有什么刁难、压力面试之类的，当然目前本人还没拿到正式通知也不好说，各位见仁见智吧。最后祝每一位看到这条面经的正在找工作的大佬们都能早日收到自己想要的offer，加油。