整个面试就是正规的校招流程，但人力岗位不知道后面的情况如何

当天投了八局的简历，下午就打电话了，讲了一下基本情况，让我想想是否加入再进入面试，加了微信，感觉面试应该也不会很难

经历三面，一面现场二面考试三面下0ffer,首先现进行现场宣讲，宣讲完毕后进行意向选择，下午组织考试，按照排名选择分公司，成绩出来后再进行现场咨询。

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试分为三轮，两轮面试一轮笔试自我介绍，介绍自己具体信息，问了些对公司的了解，有没有兴趣来公司！笔试考察专业基本知识提问了抗震方面的问题，钢结构方面的问题等

w问了问简历什么的，挺简单的，当场就能签三方的那种。就是对比其他去项目的单位公职有点低。

校园招聘进施工单位比较简单的一类，招聘会来得比较早。男生，专业符合，无太多挂科都要。建议谨虑。多的就没有太多了，大桥局总的来说还是很好的。大概过了一个小时直接就能够签三方。

我是理工类某211院校会计学本科学生，大桥局很早来我们学校宣讲，宣讲之后就是收简历，紧接着面试，面试没有专业问题，都是问你能不能接受、家里情况之类的。第一面是群面，二面五，简单自我介绍；二面是一对一面，都是简单的一些问题，面完就说可以签双方协议了，我出来给家里打电话，到吃饭时间就走了。后面来的两个男同学也都是现场可以签双方的程度，看的出来他们很缺211男生，因为女生都在隔壁教室挑着面试；但是大桥局给出的待遇很差，第一年综合收入8-15w，会计大概也就8-10w，到手可能就是一月5k的水平，所以后面分公司的hr找我视频面试后，我都一直拖着没有签约。