我面试的是烟台总部职位。 讲一下为什么选这个职位，首先是离家太近了，5分钟车程；其次是电力口相关，偏研发，虽充满挑战但我很喜欢。再介绍下我眼里的东方瑞创达：首先，在烟台，东方开头的，不用想，母体是东方电子，小时候就耳熟能详的上市国有企业，在烟台很响亮，所以看到东方二字，心里已经有底儿了，至少不会吃了上顿没下顿；其次，位置在威思顿院内，威思顿是东方旗下最盈利的子公司，政府给了一大片地，锃新的办公园区，在莱山区前五肯定有名，进了园区后的感觉也很好；再次，关于瑞创达做什么，面试前我做了些功课。客户主要是电网，疫情肆虐下，电力行业依然紧俏，受影响甚微；其次会有一些定制化的项目，AGV小车、智能仓储、机器视觉、RFID射频标签业务（在省内屈指可数吧）等等算是我接触的东西里较为翘楚的，所以我认为比较有前景。***分割线***讲讲面试经过。我在BOSS上看到招聘信息第一时间把简历投过去，并表达了我强烈的愿望，奈何，面试主管（可能是技术总监）并不是很勤快的登录BOSS吧，所以等了俩周，终于在我已经手握一份offer并且还有三天就要入职的情况下回复了我😫…然后立马通知面试。HR跟这位主管一起面，讲真，这位主管，人绝对nice，没架子，有些一见如故，什么都谈，谈以往的经历，主管汲取信息后会问工作相关联的问题，但并不那么具体或者是不刻薄，也不给画饼，就实打实的谈，整个过程更像是Gossip…最后确定双方意愿，不暧昧。写在最后：我觉得如果我能入职的话，在这位主管带领下，应该是一个很愉快的工作历程。目前还要等主管确定要不要我，确定工资等等，但我现在真的是没时间等offer了，因为另外一家公司，我已经答应了下周一入职😭最后，这是个人见解，还没有真正入职，希望对各位有所帮助。2022.5.12个人见解，希望能对大家有所帮助。

先是问了你一些基本的情况，比如来自哪个大学、多少岁了、家住在哪里啊、成绩基本不看、问能不能吃苦，能吃苦就行，哈哈。

去公司后填份表格，男HR让等会。不一会带了5个壮汉来，还有一个大光头，轮着来问，ABCDEF你问完我问，挨个问，轮番轰炸（典型的外包），怎么能难住你怎么问，一会东一会西的，问了很多架构东西（你要招架构师吗），说我用的东西太老了，被6人轮着来 , 此场景老夫首次遇到， 不知道的还以为要招聘个CEO呢。

我面试的时候比较简单。老板亲自问了几个问题都是那种怎么回答都不会错的。比如说你之前的公司怎么样，你自己有什么想法，比较开放性的问题。我回答的没有诋毁上一家公司，把自己想的一些销售想法说出来而已。最后他问还有什么需要问的就结束了。

面试通过。有收获，1小时以上。面试的图像算法岗位，就是待遇不高也不低，公司在行业还行，不过在同行以及很多合作商的口碑不好，做大了比较嚣张，芯片涨价等。

简单做了自我介绍，然后对方简单问我有没有做过项目中相应的技术，面试官比较强势，简单问了几个问题，就叫我回去，目测对我不怎么感兴趣，从面试过程来看比较看重做过相应技术，而且这个公司可能比较看重学历。

说好的口头offer，定了薪资，还约定了入职时间，结果等了一个多月，告诉我招聘暂停了，期间还推掉了别的offer，真的是不靠谱，再去面试的人注意点吧，问清楚了有没有人头，要是没有人头，就不要去面试，结果可能和我一样，不要再白白浪费时间。