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看准51827
感觉没戏
风控面试一般,共2轮面试
一面
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
共1个问题,0条回答
Q:自我介绍一分钟,具体问你在项目中担当了什么角色,学习到了什么吗,对公司有什么了解。平时使用什么炒股工具。
2022-07-26发布
匿名用户
确定通过
大公信用分析师面试经验分享
面试轮次比较多,但是问题都差不多。主要考察你对公司业务有没有了解。还有一个笔试和总裁面。最后终面看下来大家的学历都还蛮好的(有蛮多海内外TOP院校的硕士),有个TOP2毕业的硕士说投的原因主要是看中国企稳定。面完还是蛮期待未来工作的(因为未来的同事感觉都蛮好,加上大公被国新收购了——有内部员工能说说被收购以后这里的工作体验么?)。
2轮面试:笔试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:你对公司工作内容有认识吗?
2 年前发布
看准93187
确定通过
面试:资信评估。面试体验良好,难度是简单题型,收到offer了。
面的是金融企业评估方向,形式很简单,就是HR面+专业面,均为电话面。1、自我介绍2、之后深挖简历上的实习经历,比较对实习过的两家券商的投资风格/竞争优势3、对财务报表的了解4、之前都是在券商实习、为什么想要来做评级
2轮面试:电话面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2023-03-11发布
赤阳道CPU销售专员
感觉靠谱
面试:分析师。整体感觉不错,题目中等难度,对结果有把握。
一面线下,先和人力沟通,类似于半结构面试;然后人力会根据情况让具体业务部门的同事来面试,主要问题是深挖简历,询问一些评级报告的结构内容等问题,少量专业问题。二面线上,经理面。还是对简历的深挖,但更具体,从评级的角度问一些实习中遇到的企业。很短
5轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试、留作业、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-12-26发布
飞云山传真机直播运营
未通过
面试:资信评估。面试态度挺好的,有一定难度,未能通过。
总共有四轮面试,我参加了三轮。第一轮是hr简历面,第二轮是部门领导面试,主要是跟业务相关的,问的很细。第三轮是评级总监(忘记具体职务)面试,问题少,也比较简单。
5轮面试:HR面试、视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-07-13发布
甜蜜蜜
未通过
2022-09-14发布
看准20035
未通过
2022-11-08发布
丹心舍保险柜报检员
感觉靠谱
2023-02-25发布
看准11471
确定通过
面试:战略咨询。感觉上还是很不错的,确实有一点难度,告知通过了。
面试的是安永的暑期SLP经典赛道——咨询业务条线,最终被金融服务模块下的咨询线录取。当天主要是先进入会议室后,大家按照顺序进行自我介绍。后面是一个英文case的无领导小组面试,大约是关于政府、村民、企业进行电商业务开展的一个case,整体风格很像商务谈判。无领导小组面试后是部门主管的单面,大家按顺序进入单面环节,每个人都有机会单面。单面的问题主要是:刚才的case觉得主要的难度在哪里?之前实习的单位和岗位如果想要实现数字化,你有什么好的建议吗?你觉得自己最契合咨询的是哪方面的能力?有什么想问我的吗?
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2022-10-11发布
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