首轮校招的时候没在学校，二轮补招的时候投的简历，所以没有经历群面。首先是HR电话面试，包括专业问题以及关于性格之类的问题，通过后去烟台面试。 终面分两轮，第一轮还是会问许多专业问题，然后根据简历问一些其他的；第二轮财务副总面试，根据简历简单的提问了一下。要说明的是，公司并不会因为学校不是东财而刷人，因为一同去终面的人里面，东财的照样被刷掉，而像我们这种非东财的也通过了面试，我感觉被刷的可能是因为专业能力不扎实，或者简历上的问题。最后，希望想去万华的同学们，学好专业知识，不要纠结于自己学校不是东财而不敢去尝试。

我是末流985化工本科生，面的是烟台万华电池科技有限公司的助理运行工程师初面就是电话面试，聊聊天，了解一下你的性格二面就是视频面试，有人事hr和工程师等多个面试官，面试中会对你的校园经历详细问，然后提问一些专业问题

2.17投递，做完测评后以为凉了。结果3.11突然收到市场部的电话面试，20分钟左右，搞突袭还挺刺激的，能听出来挺专业的，会询问在校期间的主修课程，并随机抽一门让你给他讲。我菜鸡一个，只能瞎扯，然后坦诚跟他讲有的内容已经忘了，然后主要问的实习经历，包括主要负责的内容那些巴拉巴拉的，然后他详细帮我介绍一下物流管理这个岗位的工作内容，就结束了面试。 本来以为已经凉了，结果3.17收到邮件通知终面，3.20视频面试的，面试官有部门经理和模块经理大概五六个人，问题主要是根据实习经历来的……因为之前有在某500强外企实习过，他竟然让我用英文介绍一下实习经历，我都懵了好嘛，只能硬着头皮上，就很辣鸡。然后问了一些对物流管理供应链管理的认识啥的，还好有提前准备，再就是根据实习经历问了一些国际货物出口流程啊贸易术语CFRDDP啥的。 说一周之内通知面试结果，感觉因为那个英文突袭凉了一大截（因为疫情的原因没有群面，还很庆幸来着呢）。一共两轮面试都没有HR面，可以看出来万华对专业的要求比较高吧，末流985本科生真的哭了。

笔试+三轮面试，终面在烟台，要求专业对口度高，面试节奏很快，校招开始早，很受学生重视，面试的学生很多，群面出结果很快，专业一面过几天出结果，终面结果处的特别快。群面讨论问题，专业一面讲课题，讲研究方向，会什么，终面坐PPT汇报课题，研究内容，时间10min以内。优秀的人很多，天大的，大连理工的很受欢迎，看重学校，看重成绩，看重表达能力，应变能力，思维，面试有一定难度，要求挺高的，校招待遇算行业里面很不错的。

流程：网申--宣讲会--笔试--群面--专业一面--终面。刚开始进行网申，然后参加宣讲会晚上进行笔试，笔试主要考的行测（最好提前准备下，啥也不准备过去，真的当场懵）和英语（只要成绩不是特别差，都能过）。第二天通知参加群面，我们是一个组7个人进行无领导小组群面。面试问题是关于垃圾分类存在问题，解决办法的先后排序。然后中午等结果，通过群面的下午进行专业1面，聊了30多分钟。HR很奈斯，问的基于简历，还有研究方向，还有家常，家乡有没有对象之类的。国庆节后给的进终面的通知，今年线上进行。

面试不难，来我们学校校招，需要先在网上投完再面试，线下不接简历。我不在学校，没参加宣讲会，只线上投了，面试官是先给我打的电话，问了问简单的情况，一些不是很专业的问题，之后过了不到一周，约我线上面试，面试完又做了行测的题，做完了就等了一周不到就发offer了

主要介绍公司自己基本状况，然后自己介绍一下个人情况，主要看专业和经历是否与目标岗位匹配，总体比较轻松愉快。感觉挺正规的，进去就是5个面试官对着你，第一见这种阵仗，每个都会问你了几个问题，有学习专业的、有个人成长的、有未来规划、岗位认识一类的，都会涉及到