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匿名用户
确定通过
产品专员开发面试流程
首先是群面,一群人在一起挨个自我介绍,然后人事和主管问一些问题,学校的以及实习的工作经验等第二轮面试就是平台主管直接面试,主要问以前公司上班的情况。
3轮面试:群面/无领导小组、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
感觉还可以,公司人挺多的
就问了一些技术问题,缓存了,mysql数据库,之前还做笔试题,这些笔试题基本都能百度出来,然后面试的问了一些常用知识和linux知识。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
2次面试,聊了1小时左右,问了很多问题
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:1、自我介绍 2、之前做什么?职责?流程? 3、为什么离职? 4、是否打算武汉常待? 5、工资是什么样? 6、最想做什么岗位?这个岗位有没有了解过? 7、工资待遇有咩有疑问? 8、面试了几个公司?感觉怎么样? 9、接下俩就是一边说又一边聊了很多,具体都是好奇之前公司的运营模式,这个真聊了很多 10、因为我问了很多岗位负责的性质,转正的时限,怎么样算通过实习,转正销售额要达到多少?(回答,一个月要1万美金)
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
武汉市邦普特进出口有限公司面经
工资低要求高,招聘要求写的没经验要求,实际上都是有几年工作经验才行。在华师工业园那里,位置不太好找,下车还要走半天才到。自己带了简历又重新抄写一遍,挺浪费时间,简历填好了又发一份卷子回答了几个问题,都是客服常见的不难。 然后人事面试,因为之前有同行工作经验,特别问了我各种绩效工资有关的问题,问的非常细,我都怀疑是打探薪资结构的,然后还详细询问了与应聘岗位无关的工作经验,莫名其妙。在前台听到人事说先让他过来反正有试用期,不行就辞退了,瞬间印象很差,感觉不尊重应聘人员。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
武汉大学招聘会上递交的简历。
武汉大学招聘会上递交的简历。要求看起来大专,六级,不需要专业。以为自己本科的,而且也英语专业,应该比较有优势。五个人一起面试的,提了几个问题,B2C和B2B有什么区别?双11为什么是在11月11号。而不是其他日期?店面销售和网上销售的区别?然后根据过往工作问了一些问题。 本人曾经做过近一年的老师,所以也算跨行,但感觉和人事聊的还比较好的。对电商,美甲也很感兴趣。哎。没想到,三天后发了一封邮件说没过。算了,年轻的时候多尝试一下吧。反正离家又超远,工资也不高,哈哈,安慰自己。继续加油吧。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
问题很简单而且很菜没什么水平
问题很简单而且很菜没什么水平,因为面试的主管是个拍人像的拍人像的知道吗?而且是那种很辣眼睛的人像水准,都没混过电商圈子,根本不懂也没玩过电商产品类的摄影,不知道邦普特从哪招来个这样的主管。就问以前主要拍什么产品的,带了作品没有?是否了解我们公司产品。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
共2个问题,2条回答
Q:描述一下以前的工作内容
2 年前发布
4
匿名用户
确定通过
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试比较简单,学的语言专业。
填写表格,面试,人事和主管部门面。是电商公司,成立时间比较久,对于学语言专业的刚毕业的学生来这里还是可以的。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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